掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社CMC Solutions

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【名古屋/丸の内/Web面接】SE(PL候補)(官公庁向け)/平均残業14時間以内/プライム案件多数

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/丸の内/Web面接】SE(PL候補)(官公庁向け)/平均残業14時間以内/プライム案件多数

~東証スタンダード/名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数~
■募集背景
現在、デジタル庁の発足から、公共(官公庁)系の統一システム等のオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、PL候補のSEの募集を行います。

■職務内容
同社名古屋オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、名古屋では物流業界、官公庁の顧客を担当しています。

■名古屋の案件例:地方自治体向け公共システム、住民基本台帳システム、人事給与システム、財務会計システム、税収関連システム等を担当しています。

■職務の特徴/魅力
・受託開発のため、単独でなく、4,5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。
・1次請け、2次請け問わず、上流部分から直接顧客と折衝を行い、推進ができます。
・公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。

■組織構成
名古屋オフィスには45名程のエンジニアが在籍しており、その中でも公共には10名が在籍し、プロジェクトごとに4,5名程のチームで担当します。

■同社の魅力
〇盤石な経営体制
親会社のシイエム・シイは東証スタンダード/名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。
〇エンジニアのスキルを見える化
2015年から、iCD(iコンピテンシディクショナリ)を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。
同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。
こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。
〇社風
お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。
社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・官公庁向けのシステム開発において基本設計以上のご経験
・クラウド環境でのシステム開発において基本設計以上のご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
愛知県内の顧客先
住所:愛知県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
年間平均残業時間は14時間以下です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、求人内容との差異はありません

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
日給月給

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~400,000円

<月給>
330,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代については全額支給いたします。
■賞与:年2回(平均4.2ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算 150,000円上限
家族手当:配偶者12,000円/人、子3,000円/人
住宅手当:上限30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
iCDを新たに導入。各個人のタスク遂行レベルを判定し、強化すべきスキルを計画的に補強していきます。外部研修と実務OJT中心に進めていき、上位者がしっかりサポートをしてくれる体制が整っています。

<その他補足>
リゾートホテル法人会員、福利厚生?楽部、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、資格手当、企業年金、社員持ち株会

■子供手当て詳細
配偶者手当12,000円、子供2人まで各3,000円、学資手当制度あり
■住宅手当詳細
社内規定により支給
■通勤手当詳細
非課税限度額 月150,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制
※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有り
■有給休暇/慶弔休暇/GW/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容
CMC GROUPの一員として、お客様に最適なナレッジ&ソリューションを提案・提供しています。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー7F

設立
2006年10月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

2,503百万円

平均年齢
38.43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011433246

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