ジェイアイ傷害火災保険株式会社
【東京】社内SE(オープン系)※上流(要件定義・ベンダーコントロール)◆週2日在宅可/JTBグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【運用フェーズでのベンダーコントロール中心/AIG×JTBの合弁会社/経営基盤安定/旅行保険のエキスパート/週2日在宅勤務可/実労働時間7時間/ライフスタイルに合わせた出勤可】
■業務内容:
当社の社内SEとしてオープン系システムの開発・運用を中心にお任せします。オープン系システムはリリース後の運用フェーズが多く、安定稼働の為に外部協力ベンダーのコントロールとプロジェクト管理が主な業務です。
<具体低な業務内容>
要件定義/システム設計/プログラム開発(ベンダーへの指示・管理)/テスト検証(総合テスト)外注管理/品質管理/プロジェクト管理
※コーディングは協力会社にお任せしております。
★ミッション★コンシューマ向けサービスの安定稼働および新規開発。
■採用背景:
当社ではIT化推進を事業の重要テーマの一つとして位置付けております。より筋肉質な組織体制を構築していくために、エンジニアの主力となっていただける方を募集しております。
■組織構成
課長1名、ホスト系2名、オープン系5名。年齢層30代から50代のエンジニアが活躍しており、上記社員の他、数十名の外部協力ベンダーが常駐しています。
■キャリアプラン:
当社にはマネジメント、スペシャリスト両方の評価制度がございます。役職につかなくても、待遇を上げていくことが可能です。また、システムのスペシャリストとして他部署への異動は基本的にはありません。エンジニアとしてのキャリア形成を行っていただく想定です。
■同社の魅力
(1)旅行保険のエキスパート:日本人旅行者の多い海外主要36都市に顧客対応デスクが設置され、日本語で案内できるスタッフがトラブルに遭遇した日本人旅行者をサポートしています。競合他社もありますが、旅行保険をメイン事業としている企業は少ないため、専門性を磨くことが可能で、顧客への満足度も提供出来ます。
(2)顧客基盤と実績:販売窓口はJTBグループの約423ヶ所の国内店舗網、約145ヶ所の海外拠点、約129社もの多様なグループ企業、約920店舗の保険代理店、インターネットと多彩かつ豊富です。
【変更の範囲:入社後、当面はオープン系の社内SEとして業務に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか必須
・要件定義等上流工程のご経験
・オープン系(VB、Javaなど)の開発経験※目安5年以上
■歓迎要件:
・PL/PM経験(プロジェクト規模不問)
勤務地
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:入社後当面は当社東京本社勤務(労働者の自宅含む)となり、その後の配置転換により当社の定める場所(労働者の自宅含む)に異動(転居を伴う異動も含む)の可能性があります。】
<転勤>
当面なし
※一般社員の期間中はご本人が希望しない場合、転居を伴う異動はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※想定残業時間:平均30時間程度(実労働時間7時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
600万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~950,000円
<月給>
350,000円~950,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:標準4ヶ月分(一般職の場合:夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月)
■昇給:年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません)
※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
寮社宅:転勤される場合のみ適用
社会保険:・JTB健康保険組合
退職金制度:JTB確定拠出年金プラン
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・各種教育研修制度有
<その他補足>
・JTB共済組合
・トータル福利厚生システム:福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・中沢ヴィレッジ「クア パーク倶楽部」
・その他JTB健康保険組合保養所
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、連続休暇制度(5営業日)、産休・育休(勤続1年以上対象)
会社概要
- 事業概要
◆旅行傷害保険のエキスパート/旅行業最大手JTB×損害保険大手AIGとの合弁会社で顧客からの信頼厚く、高い顧客満足度を誇っております◆
<安定した経営基盤>
当社は、国内旅行業最大手のJTBグループと、グローバル規模で損害保険事業を展開しているAIGグループとの合弁会社で、この両グループの支援体制により安定経営が実現しております。- 所在地
〒104-6016
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F- 設立
- 1989年7月
- 従業員数
- 182名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
12,582百万円
- 経常利益
- 177百万円
- 平均年齢
- 45.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.