ジェイアイ傷害火災保険株式会社
【社内SE/週2日在宅勤務可】オープン系システム開発◆上流中心(ベンダーコントロール等)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<事業会社での経験不問/自社の保険申込WEBシステムの開発、運用業務※上流中心/所定労働7時間/残業20時間以内/在宅勤務週2日/時差出勤可能/評価制度充実/JTB×AIGの合弁会社で経営基盤安定>
◆業務内容：
当社のシステム第一課にてオープン系システム(顧客向け保険申込WEBシステム等)の開発/改修、運用業務をお任せします。開発/回収については作業計画作成、WBS管理等を行いリリースまで推進します。運用では開発リーダーとして、社内ビジネスユーザーからの窓口となり、新規開発や機能改善の相談を受け、開発担当者(常駐協力会社やベンダー)との調整を担当します。また、社内ビジネスユーザーからの問い合わせ対応もお任せします。問い合わせはMicrosoft MS365 Teamsチャネル上での対応が中心となります。
＜具体的な業務内容＞
要件定義/システム設計/プログラム開発(ベンダーへの指示・管理)/テスト検証(総合テスト)/外注管理/品質管理/プロジェクト管理
※コーディングは協力会社にお任せしています。
<具体的なプロジェクト>
・インターネット契約専用火災保険のサイトリニューアル
・保険金請求の査定・支払ワークフローシステムリニューアル
・ホスト契約管理システム再構築
・他損保アライアンスシステム
・ネット専用海外旅行保険の決済サービス改善
・旅行会社の保険募集の一部手続きのBPO化のためのシステム改修
◆組織構成：情報システム部 システム第一課6名(協力ベンダー27名)
・20代～40代の社員を中心に幅広い年代の方で構成されており、中途採用でご入社された方も多くいます。
◆ご入社後お任せする業務
・入社後、当社システムに関する知識をoffJTを中心に習得します。その後、スキル・経験に応じ担当するシステム、プロジェクトをアサインします。実際に、開発と運用の実務を行いながら、経験を重ねスキルアップすることが可能です。
・社内横断で進めるプロジェクトやCFTにも参加するチャンスがあり、入社半年で同プロジェクトにメンバーとして参加している20代の社員もいます。
【変更の範囲：入社後、当面はオープン系の社内SEとして業務に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：下記いずれも必須
・ベンダーコントロール等の上流工程に携わった経験
・プログラミングのご経験※開発言語不問
◆歓迎要件：
・PL/PM/PMO等での業務経験※プロジェクト規模不問
勤務地
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：入社後当面は当社東京本社勤務(労働者の自宅含む)となり、その後の配置転換により当社の定める場所(労働者の自宅含む)に異動(転居を伴う異動も含む)の可能性があります。】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：平均20時間程度(所定労働時間7時間)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～950,000円
＜月給＞
350,000円～950,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月)
■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません)
※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：・JTB健康保険組合
退職金制度：JTB確定拠出年金プラン
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種教育研修制度有
＜その他補足＞
・JTB共済組合
・トータル福利厚生システム：福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・中沢ヴィレッジ「クア パーク倶楽部」
・その他JTB健康保険組合保養所
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、連続休暇制度(5営業日)、産休・育休(勤続1年以上対象)
会社概要
- 事業概要
◆旅行傷害保険のエキスパート／旅行業最大手JTB×損害保険大手AIGとの合弁会社で顧客からの信頼厚く、高い顧客満足度を誇っております◆
＜安定した経営基盤＞
当社は、国内旅行業最大手のJTBグループと、グローバル規模で損害保険事業を展開しているAIGグループとの合弁会社で、この両グループの支援体制により安定経営が実現しております。- 所在地
〒104-6016
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F- 設立
- 1989年7月
- 従業員数
- 182名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
12,582百万円
- 経常利益
- 177百万円
- 平均年齢
- 45.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
