ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【大阪】小売顧客向けITアーキテクト※大手スーパーの基幹システム等／業界未経験歓迎（23EN-30）

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◆◆業界未経験可／旧日本ユニシス／東証プライム上場／平均残業時間16.3時間・離職率2.3%の働きやすい環境◆◆

■業務内容：
●当社の顧客である大手スーパーマーケットの基幹システムや、最新技術を駆使した店舗DXシステム等の、提案・開発・保守・運用案件のITアーキテクトをご担当いただきます。
　・マイクロソフト系プロダクト・サービス（Windows、SQL Server、Azure等）を活用した、インフラアーキテクチャの設計・構築・保守対応
　・C#、Transact-SQLベースのアプリケーションアーキテクチャの設計・開発（チューニング含む）・保守対応
　・業務アプリケーションにおける、性能・効率性・可用性等の非機能特性の対応
※ご経験／スキル不足の分野は、サポートいたします。
これから始まる大規模案件では、上流の提案フェーズからかかわっていただくことも可能です。また、小さなプロジェクトも多数あるため、PMやリーダーとしてかかわれる機会も多くあります。将来的には、ITアーキテクトしてスペシャリストになることも、PMとしてスキルアップすることも可能です。
※店舗DXソリューション例：https://www.biprogy.com/solution/service/shelf-tag.html

■仕事の内容
変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■組織構成：
流通ビジネスサービス第一本部：171名、関西ビジネスサービス二部：13名
配属予定組織：8名（男性：6名、女性：2名。20代：2名、30代：0名、40代：3名、50代：3名）　うち経験者採用：0名）

■就業環境：
・有給休暇取得日数…年間平均13.6日
・離職率…2.3％
・育休取得率…女性100％、男性48.4％
・平均勤続年数…21年（2020年度実績）
・全社平均残業時間…16.3時間（2020年度実績）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・業務システムの非機能特性（効率性、可用性、セキュリティ）を意識した、設計・構築に必要なスキルと経験
・クラウドサービスやDevopsなど新しい技術・分野への好奇心と探求心

■歓迎条件：
・コンサルタントもしくはメーカー・Sierのアプリケーション技術者、もしくはインフラ技術者として、企業のシステム開発（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・小売業界分野の業務知識

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB
勤務地最寄駅：大阪環状線、JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
テレワーク併用可
■勤務地
変更の範囲：本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：16.3時間（2020年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■BIPROGY福祉会：共済制度および厚生施設の運営
■健康管理：本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック（補助金あり）、保健指導、インフルエンザ予防接種
■育児・介護制度：産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職
■その他諸制度：確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇