株式会社Works Human Intelligence
【広島・在宅可】CI/CDエンジニア(メンバー・リーダー候補)※COMPANYを提供/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を行います。顧客価値向上の為、アジリティの向上を推進します。
■具体的な業務内容:
・担当製品の業務理解、機能把握、技術理解
・新規CICDパイプラインの構築/運用
・既存CICDパイプラインの運用/改善
・開発、検証環境の構築/運用
・開発、SET、QAチームとの連携
・クラウド環境の運用管理
■活動領域とやりがい:
・継続的インテグレーション(CI)と継続的デリバリー(CD)の開発と運用を担当します。
・コード変更をトリガーにしたビルド、テスト、デプロイを自動的に行うツールの運用/改善を行います。
・開発プロセスの効率化や品質を向上させる役割を担っており、開発の現場では重要性を増しています。
・AWSや各種ツールなどの最新の技術に触れる事ができ、スキルアップすることができます。
■キャリアパス:
・経験や適性に応じて担当業務を決めます。
・半年~1年後で主担当へ、1~2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。
・手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。
■技術スタック
・サーバーサイド…Java,TypeScript,Kotlin,COBOL
・フロントエンド
開発言語…HTML,CSS,JavaScript,TypeScript
ライブラリ…jQuery,Vue.js,React,LESS
・データストア…Oracle Database,PostgreSQL,Amazon DynamoDB
・ミドルウェア…Nginx,Apache Tomcat,IBM WebSphere
・クラウド…AWS,GCP,Azure,OCI
・CI/CD…Jenkins,AWS CodeBuild,Gradle,Maven
・モニタリング…CloudWatch,Zabbix,AppDynamics,Datadog
・デザインツール…Figma
・ソースコード管理…GitHub,AWS CodeCommit,Gitlab
・タスク管理…GitHub issues,GitLab issues,Redmine
・開発ツール…Visual Studio Code,Eclipse
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・高専卒以上(学部・学科不問)
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
<メンバー>
・Webアプリケーションの開発もしくはCI/CD担当の経験1年以上
<リーダー候補>
・Webアプリケーションの開発もしくはCI/CD担当の経験3年以上
・エンジニアチーム、メンバーのマネジメント経験1年以上
<語学力>
必要条件:日本語上級
勤務地
広島事業所
住所:広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島9階
勤務地最寄駅:各線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は一例です。状況により社内ミーティング等で必須参加となる時間帯が生じることもあります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
470万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,299円~
固定残業手当/月:82,360円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,659円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※下限の金額は全てメンバークラス(年収:~600万円)
※リーダー候補クラスは、年収:600万円~770万円、月給:428,500円~(基本給:323,360円~、月45時間の固定残業手当:105,140円~※超過した場合の残業代追加支給)
■給与改定:年2回
■賞与支給:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
Skill Ownership制度(資格取得金補助制度)、書籍購入支援制度、Udemyビジネス学び放題、グロービス学び放題
<その他補足>
■健康保険組合、健康診断
■確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■福利厚生カフェテリアメニュー
■Works Life +(仕事と育児の両立を支援する様々な制度)
■服装自由
■副業制度
■時差出勤可能
■ワーケーション制度
■Value評価制度(多面評価制度)
■Career Ownership制度(社内公募制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、フレックス休暇、夏季休暇(7月1日~9月30日の間で2日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社日当日に10労働日付与) 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
・COMPANY(ERPのデファクトスタンダード)…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY(カンパニー)は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。- 所在地
〒107-6021
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 1,932名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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