株式会社NTTデータ東北
【仙台】ERP製品の導入コンサル・開発プロジェクトリーダー◆NTTデータグループ/基盤安定◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~NTTデータグループの安定基盤/要件定義から携わる/充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり/残業平均月30時間・有給取得率100%/男性育休も推進~
■業務内容:
ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー(PL)をお任せいたします。
【主な業務内容】
・PMのもと、PLとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進
・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整
・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発
・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり
【職務の魅力】
・変化の激しい世の中に対し、お客さまの業種・業態にあったシステムのあるべき姿を追及し、お客さまのビジネス価値の向上に取り組み、お客様とともに成長していくことが必要です。その中でさまざまな案件・プロジェクトのお客様提案や上流工程から携わって頂きます。
・各プロジェクト通じて、お客さまのさまざまな課題解決を通じて社会貢献につなげるとともに、当該ビジネスの牽引と自身の成長につなげることが可能です。
・案件が豊富であるがゆえに、キャリア形成の道も多く拓けます。マネジメントを志す場合は管理系、技術を極めたい方向けの道もあり、やりたいことをどんどん発信していける風土がございます。
・充実した研修体制がございます。NTTグループのネットワークを活かした最先端技術に触れる機会や、常時4,000コースの研修を有する機関での研修をご用意しております。業務に必要な能力を磨きながら成長できる環境です
■働き方:
・年間の有給休暇を全て消化している社員の割合は100%で、女性社員の中で働くママ社員の割合は45%となっています。男性育休も増えており、2~3週間から半年まで取得実績あり
・チームや担当業務によりテレワークの頻度は変わります
■当社の特徴:NTTデータグループは、Trusted Global Innovatorとして、世界40ヶ国を超える拠点を通じ、ITサービスをお客様にご提供しております。NTTデータグループの一員として、「お客様のために、社会のために、そして笑顔のために」を企業理念に仙台を拠点とし、東北をはじめ全国のお客様の継続的な事業発展のための事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験
・システム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験があること
・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験
・会計もしくは、販売管理の業務知識
■歓迎条件:
・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験
・ERP製品の導入コンサル経験
・クラウドサービスの利用/活用経験
・お客様へのシステム提案等の経験
勤務地
本社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
★原則転勤なし、UIターン歓迎です。
★社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です
★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※ノー残業デーあり(毎週水曜日/給与支給日20日/ボーナス支給日)■残業:月平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
500万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~540,000円
<月給>
244,000円~540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・年齢などを考慮の上決定
■昇給:年1回※評価に基づく
■賞与:年2回(6・12月)
■モデル年収
33歳(主任):35万円+諸手当+賞与年2回
初年度:600万円(時間外30H含)
38歳(課長代理):42万円+諸手当+賞与年2回
初年度:650万円(時間外30H含)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て・介護手当 ※支給条件あり
住宅手当:住宅補助手当 ※支給条件あり
社会保険:社会保険完備
NTT厚生年金基金
NTT健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
NTTデータグループならではの充実した教育体制、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講が可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自身の成長につなげることができる環境
<その他補足>
■諸手当
通勤交通費全額支給
時間外手当
休日手当
子育て・介護手当
住宅補助手当
リモートワーク手当
■福利厚生
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
健康保険組合の保養所
福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
人間ドック2年毎に受診可
社内各種スポーツ活動
育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、有給休暇、特別休暇(産休育休・慶弔休暇など)など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務- 所在地
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F- 設立
- 1990年3月
- 従業員数
- 307名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
6,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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