株式会社ＨＢＡ
【札幌】開発エンジニア～北海道を代表するIT企業／年間休日123日／充実の福利厚生～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪札幌市中央区／100%受託開発／客先常駐なし既存顧客中心／福利厚生充実／年間休日123日／転勤ほぼなし≫
プライム案件多数・自社内開発：上流工程から開発・保守運用までワンストップで携わります。
100%受託開発で客先常駐はございません。
■職務内容
BtoBの受託開発がメインで、ほとんどが直接受注です。ヒアリングや提案といった最上流から、プロジェクトを動かすやりがいがあります。さらにコーディングまでワンストップで関わっていけるので、幅広い領域に触れたいという方にもおすすめです。
担当案件を希望や経験を考慮して決定いたします。
［開発環境］
■言語：C、C++、Java、JavaScript、TypeScript、VB、.NET
■OS：Windows、Linux、Android
■DB：Oracle、DB2、Sybase、SQLServer
など幅広い案件を取り扱っています。
■クライアント例
官公庁、自治体、民間企業など業界・業種問わず幅広いです。
流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など携わる業界は本当に様々です。
全国規模の小売チェーンや飲食チェーン、ドラッグストアなど、知名度の高い企業の案件も多いです。
協力会社のPGも含めて数十人という大規模なものまで、プロジェクトは多彩にあるので、スキルアップに最適な環境です。
■入社後の流れ：
エンジニアは札幌本社に300名近くおり、1チーム10名ほどで構成されています。
入社後は担当クライアントを持ち、システムの構成やお客様の業務内容を学んでいただきます。
業務に慣れてきたら協力会社のメンバーや後輩のフォローなどもお願いします。
■将来のキャリアパス：
上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。
基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。
■働きやすさ
社内カレンダーの年休123日に加え、有給休暇や特別休暇の平均取得日数は16.8日です。
毎月1日以上のお休みが増える計算なので仕事とプライベートを両立できる環境です。
土日祝休みと組み合わせて、日常で5日以上の連休も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発の経験のある方
■活かせる経験・スキル
・分野を問わずSE、PL、PMの経験
・Java、VB、.NET、PHP、Pythonなどのスキル
・提案力、調整力、マネジメントスキル
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区北四条西7-1-8
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的に転居を伴う異動はございませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均20時間以下・ライフステージの変化など状況に応じて時差出勤もOKです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円
＜月給＞
280,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■賞与：年3回
■昇給：年1回
■時間外勤務手当（サービス残業一切なし）
■燃料手当／冷房手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月1万2000円 子ども：1人目月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格）
・教育制度（自社企画研修、通信教育、海外研修など）
＜その他補足＞
■企業年金基金
■再雇用制度（定年60歳・65歳まで）
■退職金制度（勤続1年以上）
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■選択制確定拠出年金制度
■資格取得奨励金制度（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格）
■教育制度（自社企画研修、通信教育、海外研修など）
■旅行宿泊費補助（家族分含む）
■契約施設・旅行代理店利用時の補助
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年末年始休暇（12／29～1／4）、夏季・冬季休暇、有給休暇
※平均有給取得日数16.8日
・産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間）※取得実績あり
・アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）システムインテグレーション…お客様の課題に対して最適なソリューションを最新技術を活用したサービスやハードウェアを組み合わせながらご提案し、導入から運用保守までご提供します。
（2）クラウドサービス…お客様の課題やニーズに合わせて自社データセンターやパブリッククラウドを活用し、スケーラブルでオンデマンドなインフラサービスやソフトウェアサービスをご提供します。
（3）アウトソーシングサービス…セキュアで充実した設備環境と豊富な業務経験・ノウハウを活かし、お客様の業務プロセスの一部または全てを代行いたします。- 所在地
〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西7-1-8- 設立
- 1964年4月
- 従業員数
- 815名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 324百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
