掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社テクノプロ

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【岐阜】インフラエンジニア※研修充実/残業12.3h/東証プライム上場G/大企業案件多数

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【岐阜】インフラエンジニア※研修充実/残業12.3h/東証プライム上場G/大企業案件多数

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/クラウド案件あり/顧客企業600社以上】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。

■配属先支店について:
名古屋支店所属となります。
◎名古屋支店:約300名程度のエンジニアが在籍しており、待機率は2~3%。取り扱い案件はベンダー系からの上流案件も多く扱っていることが特徴です。取引企業は製造業が多く、その他金融や公共系の案件もございます。東海地域では先輩から若手に先端技術を教える勉強会の実施なども積極的に行われているため、技術力の高さに定評があり、プライム案件が全体の7割を占めています。

■就業環境の魅力点:
<成長面>
◎充実した研修制度:
・Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
◎各支店で先輩社員による勉強会も随時開催しております。
◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。<案件例>大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計など
<働きやすさ>
◎ワークライフバランスが良好:全社平均残業時間12.5時間/月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎複数名でのチーム常駐あり:1名での常駐の他に3名以上でのチーム常駐も多くございます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラエンジニアとしてのご経験
※運用・保守・テスター・ヘルプデスク経験なども可。
※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。
少しでもご興味お持ちいただいた方はまずは担当アドバイザーまでお気軽にお声がけください!

勤務地

<勤務地詳細>
各クライアント先(岐阜)
住所:岐阜県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)】

<転勤>
当面なし
希望に応じてUIターン相談可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業平均12.3h程度(残業代100%支給)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
同社社員は、100%正社員雇用です

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載想定年収は残業代・賞与等を含んだものです
■昇給年1回、賞与年2回
<直近の内定者様事例>
30代エンジニア:基本年収550万。残業20h計算:620万
40代エンジニア:基本年収500万。残業20h計算:540万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月150,000円
寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<定年>
60歳
有期雇用制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意



<その他補足>
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証プライム市場上場_証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
【手当】役職手当(当社規定による)、資格報奨金 赴任手当 ※適用制限あり
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。
弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、
社内承認を得ての実施となります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

年間休日122日

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011433503

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