株式会社アイオス

◆リーダー候補◆【オープン系基盤エンジニア】社内交流・福利厚生充実/在宅あり/賞与4.6ヶ月

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■仕事内容：
・オープン基盤の大規模プロジェクトでのPMO業務
・システム基盤の構築（要件定義～移行）/企画/見積支援
【エンドユーザー】金融、保険業界中心、ほか製造業など。
【キャリアパス】PL・PMとしてチーム管理やチームメンバーの育成を牽引いただきます。

■企業・求人の特色：
★IBMのコアパートナーとして金融・保険業界を中心に大規模プロジェクトを手がけています★
システム化企画や見積もり、要件定義など上流工程の作業が多くあり、お持ちのご経験・スキルを活かすことができます。

■対応製品実績：
HW…Power、System-X、Dell、HMC、等／仮想化…PowerVM、VIOS、Vmware、Hyper-V、等／OS…AIX、RHEL、Windows、等／NW…Cisco、vyatta、等／MW…Websphere、Db2、ISP、IWS、ISAM、HULFT、Apache、Oracle、SQL Server、他／言語…kshell、bash、perl、他
※今後はクラウド、コンテナといった技術領域でも実績を作っていく計画です。

■組織構成：
チームリーダー含む約40名程度の方が在籍しています。
★基本的に2～25名程度のチームで参画します。メンバーと密にコミュニケーションを取りながら業務ができます。

■長期就業出来る環境：
・残業時間は20h程度（過度な残業を行わないようプロジェクトを組んでおり、残業が多くなった場合はマネージャーや人事から改善提案をしています）。また有給奨励もあり、長期就業ができる環境です。

・自社オフィスはデザイナーを入れて「オフィスに集う社員がいきいきと輝ける環境づくり」をコンセプトにした座席自由、コミュニケーションのとりやすいオフィスです。
https://www.ios-net.co.jp/recruit/office/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■いずれか必須：
・クラウド／オンプレミス環境での運用保守／構築開発経験（目安5年以上）
・各ベンダーの基盤製品において得意な製品スキル

■いずれも歓迎：
・10名以上のプロジェクトリーダーの経験
・仮想化／クラウド／OSS／自動化（Automation）技術

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：港区浜松町二丁目４番１号　 世界貿易センタービルディング南館１５階
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先(東京)
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。
（出張は相談の上発生するケースあり。）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月（閑散期はほぼ残業0、繁忙期でも20時間程 度） ※PJにより異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■昇給：年1回（4月）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。
※最大2か月間の延長あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円/月）
家族手当：1人目14,000円、2人目以降4,000円／人
住宅手当：10,000～35,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】eラーニング教育■自己啓発支援(資格取得支援制度、自由参加
型勉強会、外部研修費用負担)■社内勉強会（業務に沿った内容を実施)
★各種研修時間を業務時間として計上できます。

＜その他補足＞
★2020年より5年連続で「ハタラクエール」福利厚生推進法人として認定★
時短制度・育児休業の独自の期間延長を行っています！
【社内交流】社員旅行■クラブ活動(野球・バスケットボールなど)■レクリエーション委員会■全社懇親会
【表彰】永年勤続表彰■資格取得報奨金制度■プロジェクト■個人表彰
【その他】■奨学金返還支援制度■在宅勤務■服装自由

【ほか資産形成、健康診断受診料補助など！】
詳細 https://www.ios-net.co.jp/recruit/benefits/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

創立記念日(6月第2週金曜)、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業　他
★有給休暇は入社3ヵ月後～入社月に応じた日数を付与。