東洋エンジニアリング 株式会社

【千葉】IT企画/アプリケーション開発 ※土日祝休／年休122日／国内有数のエンジニアリング会社

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【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】
～東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎～

■職務内容：
グループ全体としてITを活用した業務効率化を目指し、基幹システムの企画・アプリケーション開発、既存システムの改修やEOL対応などをお任せします。
運用・保守の定型業務は外部ベンダーに委託しているため、入社後すぐに企画から要件定義、設計といった上流工程に関わっていただきます。
開発の段階では外部ベンダーとの窓口となり、システム完成までの工程管理、開発・運用設計にも携わっていただきます。

■職務詳細：
・メールトラブル対応（送信できない or 受信できない等）、PCトラブル対応
・セキュリティ強度を上げるためのMicrosoft 365上の新機能導入。導入時に利用するベンダーのリード
・MicrosoftのPower Platform上でのアプリケーション開発・保守・運用
・RFIおよびRFPの作成、およびベンダーへの説明、回答の評価
・Microsoft 365関連の機能調査や最新動向の把握
・AzureADを利用した認証・認可の仕組み構築とその運用
・数名規模のチームのマネジメント
・海外グループ会社との運用連携のための構想策定

■はたらく環境：
全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。

■同社について：
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・企業内の情報共有システムや社内ポータルサイト、グループウェアなどを企画・開発・運用した経験
※ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県習志野市茜浜2-8-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備、借上社宅完備（ただし、幹部職は対象外）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・拠点OJT研修
・TOYO Academy(各種社内講座)
・現場実習(国内、海外)
・国際コミュニケーション研修
・Career Development Plan　等

＜その他補足＞
■車通勤者用駐車場（700台のスペースあり）
■持家制度（住宅補給金、住宅融資･利子補給制度）
■各種制度：財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度他
■厚生施設：契約リゾート施設（蓼科、裏磐梯他）、契約スポーツ施設、自社グラウンド、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室他
■配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間)、全社一斉年休取得奨励日(5日/年)、夏季1週間連続年休取得奨励制度、リフレッシュ休暇等