掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/1(金)

株式会社ブライトイノベーション

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【東京】<マネージャー>環境経営・サステナビリティ経営コンサルタント◆年休125日/在宅勤務可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】<マネージャー>環境経営・サステナビリティ経営コンサルタント◆年休125日/在宅勤務可

大手のグローバル企業を相手に長期・短期の環境戦略・計画の立案支援などを行い、クライアントの環境経営・サステナビリティ経営に関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。

■業務内容
(1)企業の環境経営戦略に関する支援
(2)企業のカーボン戦略(CO2削減)に関する支援
(3)再生可能エネルギー導入・CO2削減計画立案等に関する支援
(4)企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援
(5)SBT、TCFD対応等に関する支援
(6)Scope1、2、3の算定支援
(7)サーキュラーモデル構築に関する支援
(8)上記に関連する調査
(9)記業務及びコンサルタントの育成、マネジメント
※社長の右腕として、経営中枢に近い立場で仕事をすることができます。

■強み・魅力:
◎世の中への影響力が大きい
・クライアントの8割以上が、売上高5000億円超の大企業
・大手企業の気候変動対応の戦略や具体的なCO2の排出量把握、削減計画までを一貫して行う事で実際の気候変動対応を実現することができる。
◎注目度の高いビジネスに関われる
・同社が力を入れている「脱炭素」は、政府が脱炭素社会実現を目指すと発表していることから、注目度の高いビジネスです。
・近年ESG投資市場も順調に伸びています。
・環境問題の2大テーマであるカーボンニュートラルコンサルティングと、サーキュラーエコノミーコンサルティングの両テーマに対応しています。
◎成長できる環境がある
・コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることで、より実務的で専門的な知見とノウハウの習得が可能。環境分野に興味があり当分野の専門家を目指す方にとっては、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が与えられます。
・クライアントのニーズに応える為、コンサルティングファームで環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・英文資料読解スキル
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において、環境・サステナビリティコンサルティング等の経験が3年以上ある方
・環境分野でのコンサルティング
・調査業務に関する業務経験
・LCAの調査、分析、コンサルティング

■歓迎要件
・海外でのコンサルティング業務経験
・ESGに関する業務の経験等
・ビジネスレベルの英語力
※TOEIC(R)テスト800点以上(目安)

<語学補足>
TOEIC 800点以上(目安)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
管理職のため、深夜残業手当のみ支給します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
680万円~840万円

<賃金形態>
年俸制
■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:38,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
449,764円~661,235円(17分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・スキルにより決定致します。
■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割
■昇給:1回/年(7月)
■賞与:2回/年(6月、12月)※1か月分の支給額(年俸の17分割)の2.5ヶ月分ずつ支給。但し試用期間中は支給無し。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,500円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心にスキルアップを目指していただきます。

<その他補足>
・GLTD保険(入社1年後より適用)
・通勤手当支給(上限24,500円/月)※但し在宅勤務推奨期間中は実費支給
・退職金制度
・一部在宅勤務OK(一定期間経過後)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※有給休暇:1時間単位で取得可能/1年目:半年経過後に10日付与/2年目以降:6月16日に一斉付与

会社概要

事業概要

<事業内容>
1.サステナビリティコンサルティング事業
 ・カーボンニュートラルコンサルティング
 ・サーキュラーエコノミーコンサルティング
 ・自然資本対応コンサルティング
 ・人的資本対応コンサルティング
 ・ESG情報開示コンサルティング
2.サステナビリティソリューション事業
 ・サステナビリティDX
 ・サステナビリティBPO

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-23-5 SHINKAWA EAST2F

設立
2016年4月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

5,221百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011433621

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