掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社レバレッジシステムズ

【大阪市】電気設計ポジションサーチ ※実務経験不問/キャリアを選べる/年間休日124日/転勤なし

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求人詳細

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仕事内容

【大阪市】電気設計ポジションサーチ ※実務経験不問/キャリアを選べる/年間休日124日/転勤なし

モノづくりに携わるエンジニアを中心とした、技術支援のアウトソーシング事業を手掛ける当社の電気設計のエンジニアとして、あなたのご経験に合ったポジションでの業務をお任せします。

■業務内容:
事業拡大のため幅広く技術者を募集しており、あなたのご経歴、ご経験を鑑みてポジションをお探しします。
我々レバレッジシステムズは、可能な限り多くの人とお会いしフレンドリーな面談を行うことを心掛けております。
一人ひとりの価値観を尊重し、年齢/性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として皆様とお会い出来ることを楽しみにしております。

■具体的な業務:
・産業用設備の制御設計
・自動包装機の制御設計
・FA機器の制御設計 
・産業用電気機器の回路設計
など

■配属後の流れ:
・経験問わず、まずは製品知識やお仕事の進め方を理解するために、OJTにてお仕事をスタートしていただきます。
・業務に慣れてきた2~3ヶ月後からは徐々に独り立ちにむけて、より高度な業務をお任せします。
※現場のOJTが充実しており、職場ルールや製品知識の習得も安心してできます。
■就業環境:
・社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。
・常駐先と本社との連携もオンラインを中心に密に行っているため、質問事項などはすぐに確認できる体制です。
・年間休日は124日、直近で退職金制度を取り入れるなど福利厚生も充実しており、有給消化取得実績は8割以上と働きやすい環境が整っています。
・常駐先の変更はなく、長期で同じ就業先での勤務可能なため、関西で長期的に働きたい方には必見の求人です。
※入社以来8年間同じ職場で就業されている社員もおり、U/Iターンの方も安心して就業できます。

■当社の特徴:
・当社はモノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業です。当社のコンセプトは、Leverage(テコの作用)、Systems(仕組み)、With the Values(多様な価値観と共に)この3本柱を軸に事業運営を行っています。
・多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し、尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出し、あらゆるステークホルダーに満足の提供を行うサービスのプロとして邁進して参ります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・電気系のバックグランドをお持ちの方
・電気系の評価実験、検査、設計などのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪府内企業
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

中長期のお付き合いをいただける企業様とお取引しております。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※現在10時~19時の時差出勤を実施しております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円
その他固定手当/月:5,000円~100,000円

<月給>
185,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:
・年収426万円/入社6年目/30代前半/月給30万円+賞与+手当
・年収700万円/入社20年目/40代後半/リーダー/月給45万円+賞与+手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(当社規定に準ずる)
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(職場ルールや製品知識の習得も安心してできます)
■各種研修制度
■図書購入補助(年間5,000円まで)
■資格取得補助

<その他補足>
■職務担当手当(当社規定に準ずる)
■役職手当(当社規定に準ずる)
■赴任手当(当社規定に準ずる)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等)
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※配属先によって異なる可能性あり
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday(特別休暇6日)、年次有給休暇(入社半年経過後より付与)、育児休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

◎事業内容
多様化するテクノロジー分野において、最適なアウトソーシングサービスを提供し、状況に応じて、フレキシブルな契約形態にも対応します。
また、機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを広範なクライアントに技術サービスの提供をしています。

・総合エンジニアリングサービス事業
・労働者派遣事業法に基づく一般派遣事業
・受託事業
・ブリッジSEサービス
・採用コンサルティング事業
・前各号に附帯又は関連する一切の業務

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9 白鳳ビル3F

設立
2015年9月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011433634

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