SBIインシュアランスグループ株式会社
【マネージャー候補】保険事務(新契約引受・保険金支払・保全)◆残業月平均15時間程度/SBIグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
SBIいきいき少額短期保険株式会社に出向いただき下記業務に携わっていただきます。
・新契約の引受査定業務、保険金支払査定業務、保全・保険料収納業務
・上記業務に付随する各種お客様対応
・事務ルールの整備
・担当内への研修・教育
保険契約のバックオフィス業務全般を担当する部署でのお仕事です。
ご経験に応じて、新契約の引受査定、死亡・医療保険・ペット保険の支払査定、および保全収納業務の実務担当者またはリーダーとしての業務をお任せします。
まずは業務の流れを把握し、早期にマネジメントポジションへの引上げ、部署全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えています。
時代の最先端デジタル技術を活用するSBIグループ保険会社としてオペレーション改善やデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと思います。
■組織構成:
新契約グループ:8名、支払グループ:22名、収納保全グループ:7名
※全体的に女性が多く、派遣や兼務者含む。残業も少なく、働きやすい環境です。
■本ポジションの魅力:
支払査定に関連する業務を入口から出口までご対応いただくため、専門性を極めることができます。
裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
また将来は、企画業務やマネジメントにも携わっていただけます。
■出向先について:
SBIグループの保険部門の中で少額短期保険(死亡・医療・ペット保険他)を扱っています。
SBIグループに参画したことにより、安定した経営基盤を確保し、同グループの保険会社や少額短期保険業者との相乗効果により、お客様へより高品質な保険商品・サービスの提供に取り組んでいます。
■出向先・SBIグループの魅力
少ない人数で幅広い業務を担当するので、各人が協力し合って様々な業務に挑戦できること、経営に近い現場で働けることが魅力です。少額短期保険業は、取り扱う商品の特性から、効率よく機動性の高い、既成概念にとらわれないビジネス展開が求められます。
一方で、金融商品を取り扱う上では様々な法令・規制にも対応する必要があり、会社全体の取組みとしてこうしたバランスを取っていく面白さと、一人ひとりが幅広い業務にスピード感をもって取り組める、やりがいがある環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件 :
・保険会社での新契約引受・保険金査定実務、あるいは保全・保険料収納実務のご経験
・事務企画・設計のご経験
■歓迎条件:
・リーダーとしてのご経験
勤務地
SBIいきいき少額短期保険株式会社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
グループごとにまちまちですが、残業は月平均15時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
700万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円
<月額>
583,333円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※原則、前職給与と同水準のオファーとなります。
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※交通費は別途支給
※別途、業績賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄
■食事補助
■入社後団体定期保険に加入
■入社後GLTD保険に加入
■WELBOX
休日・休暇
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
保険持株会社として、子会社である保険会社の経営管理を行っています。- 所在地
〒106-6016
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F- 設立
- 2016年12月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 8,375百万円
- 売上高
109,339百万円
- 経常利益
- 8,236百万円
- 平均年齢
- 46.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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