山陽イシダ株式会社
【鳥取/米子】食のインフラ企業の計量包装機・システムなどの提案営業/提案力で日本の食文化支える営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での募集です!★
■業務内容:
顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器(自動化および省力化システムや検査機器)の営業を担当頂きます。
量販店・各種小売店の本部や店舗(現場)を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。
新規強化分野(物流・FA市場)などへの販路拡大も積極的に活動をしています。
■主な業務内容:
イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。
担当エリアは鳥取県内全域及び島根県東部エリアとなりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。
■入社後の流れ/研修体制について:
・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。
大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。
・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。
・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。
■組織構成:
米子営業所では2名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも活躍中です。
■働き方について:
年間休日110日+有休取得5日間で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間も充実できます。
また、モバイルツールの充実、定時帰宅デーの実施など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
■同社の特徴・魅力:
イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・お客様との折衝経験がある方
・社内外とのコミュニケーションが取れる方
勤務地
米子営業所
住所:鳥取県米子市皆生4丁目11-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
■地域限定社員の採用も検討しております。(転勤無/年収面の条件変動有)
■転勤はキャリアアップ、拠点人員適正化などの際にお願いすることがあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:28時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
外勤手当及び車両管理手当が試用期間中は支給なし。
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~245,000円
<月給>
200,000円~284,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年3回 ※直近実績5.2ケ月
※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限30,000円/月)
家族手当:子ども手当(5,000円/月・人)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職種別研修、OJT制度、営業資格認定制度、技術資格認定制度、通信教育補助制度など
<その他補足>
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■休暇一斉取得
■定時帰宅デー
■永年勤続表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇6日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※就業日カレンダーによる月に1回程度土曜日出勤あり
※夏季・年末年始・GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
計量器・システム機器の販売およびメンテナンス- 所在地
〒701-1152
岡山県岡山市北区津高325-1- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 68名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,845百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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