掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ザイマックス東海

【名古屋/設計経験×中堅ベテラン人材活躍】技術統括(CM)※即戦力採用/フルフレックス・リモート

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/設計経験×中堅ベテラン人材活躍】技術統括(CM)※即戦力採用/フルフレックス・リモート

~即戦力採用・中堅ベテラン人材活躍/技術支援やオーナー対応などのお仕事/フルフレックス・リモート・直行直帰など柔軟な就業環境/残業平均20時間~
■業務内容:
工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。
不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、
社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。

■業務詳細:
(1)個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業/物流施設管理等)の主導もしくは技術支援
(2)弊社受託管理物件の現状調査、修繕計画作成、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認
(3)その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート

■就業環境:
残業平均は20時間です。営業・建物管理・工事の各社内チームと連携し、技術統括チームの一員として業務を進めます。チーム内でプロジェクトの進捗情報を共有し、業務過多防止・ワークライフバランス確保に努めています。
フレックスタイム制度、リモートワーク勤務、直行直帰など就業環境の柔軟性が高く、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しています。
勤務場所は本社オフィスや管理物件内が中心となります。

■堅実なキャリア形成可能:
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーのみならず管理職層の強化も重要視しております。中途入社が半数で、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

■同社について、今後の成長性:
全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社ザイマックスグループです。
財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何らかの設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
建築士1級をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
※地方配属の方の転勤はほとんどありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業は月間20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中と終了後で、処遇の違いはありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
固定給制※マネジャー以上は年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■定期昇給:年2回
■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険:社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります)
・中途入社者研修
・階層別研修

<その他補足>
■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

基本的に土日祝休み。会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日があります。(※多くの社員が土曜日出社の際には有給を利用しております)
また、土日など休日出勤した場合の振休取得率は100%です。

会社概要

事業概要

■会社概要
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F

設立
2021年4月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

109,040百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011433921

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