掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

シフトプラス株式会社

【大阪/LGSTA】バックエンドエンジニア※自社SaaSプラットフォームサービス/経験の浅い方も歓迎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/LGSTA】バックエンドエンジニア※自社SaaSプラットフォームサービス/経験の浅い方も歓迎

自社サービスである自治体向け総合行政プラットフォームサービス「LGSTA(レジスタ)」(https://www.lgsta.jp/)にて、各種システムの開発に携わっていただきます。

■業務概要:
開発プロセスにおいては、自動テスト / コードレビュー / GitLabによるバージョン管理 / カンバンによるタスク管理 / Backlogによるプロジェクト管理を導入しアジャイル開発による効率化を目指しています。
コミュニケーションは自社開発のチャットツールを利用していますが、口頭でのコミュニケーションも活発です。

■LGSTA(レジスタ)とは:
総合行政プラットフォームLGSTA<レジスタ>は 地方自治体がご利用になるLGWANにも対応した 新たなスタンダードSaaSプラットフォームとして様々なウェブアプリを提供しています。

■特徴:
・Society 5.0 に対応したクラウドの利用によるコスト削減と利用料圧縮
・基盤となるプラットフォームに必要な機能アプリを+するだけ
・仕様がオープンで国内外・法人個人問わず誰でもアプリを開発可能

■言語/フレームワーク:
NestJS, Typescript, Javascript, Ruby on Rails,
Ruby, docker, Laravel(一部), PHP(一部)

■開発の進め方:
・新規開発で使う言語やフレームワークはある程度決まっており(上記参照)その中から開発陣で最適だと思うものを選択していきます。
・仕様についてはチームで話し合いを行っており、新しく入社された方でも今までのご経験をもとにアイデアを出していただけます。
・UIについてはそれぞれが普段使っているサービスから意見をもらうことも多いです。
・時には設計の詳細をクライアントと話して決めることも可能です。

■入社後の流れ
まずは様々な社員と関わりながら基本的なチーム開発などを学んでいただきます。その後、実際のプロジェクトに関わりながら、徐々に開発現場に慣れていただく予定です。お任せするフェーズは経験に合わせて決定していきますので、早期の活躍も可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■Webアプリケーションに関する一般的な知識
■JavaScript / HTML / CSSに関する知識
■Ruby on Rails / Node.js のいずれかの実務経験2年以上
【歓迎】
■大規模なWebアプリケーションの実装経験あるいは知識
■負荷分散やDB最適化などの実務経験あるいは知識
■教育の経験(ソースコードレビュー等)

勤務地

<勤務地詳細>
LGSTA
住所:大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル16F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋 線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1月あたりの平均残業時間10時間程度 ※プロジェクトの状況次第で10時間を超える場合もございます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定致します。半年に1回査定がございますので、ご経験・能力に応じて給与改定あり。
■給与改定:有(6月・12月)※入社半年間は査定対象期間外
■賞与:年2回(5月・11月/昨年度実績:4ヶ月分 ※業績による)※入社半年間は支給対象期間外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度:規程による支給条件あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■時間外手当
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙
■人間ドック費用の補助(上限10万円・35歳以上の一般社員が対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日休みの完全週休2日制 祝日 ※繁忙期には休日出勤をお願いする可能性もあります。
夏季休暇(7~10月の間で4日間)冬季休暇(12月末~3月の間で2~4日間)
慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」
・返礼品一括管理システム「LedgBox」
・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」
・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング
・自治体業務の業務委託サービス
~ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です~

所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F

設立
2006年12月
従業員数
530名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

28,600百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011434000

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