掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/29(金)

大興電子通信株式会社

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【東京】ITインフラ営業◆2万社以上の大手企業と取引実績有/スタンダード市場上場◆

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仕事内容

【東京】ITインフラ営業◆2万社以上の大手企業と取引実績有/スタンダード市場上場◆

■□スタンダード市場上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤/
70年の歴史を持つ老舗SIer/ご家庭との両立可能■□

■業務内容:
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、インフラ商材を中心としたPBX、ネットワーク関連を扱うソリューション営業をお任せいたします。
顧客訪問、商材紹介、見積書、プレゼンテーション資料作成、施工進捗管理、社内事務処理等

■商談スキーム・進め方
担当する顧客に対し、ネットワーク関連のソリューション紹介や設備リプレース企画を 行い商談化させ、プレゼンテーション、見積提示、契約までを行います。 企画や技術要件は専門SE及び施工部門と協議し、プレゼンテーション資料や見積資料を作り上げていただきます。
<主な商材>
LAN・WANネットワーク、オンプレミス・クラウドPBX、スマホソリューション
<主な顧客業界>
製造、流通、公共、マスコミ等
<担当顧客社数>
30社程度
<商談規模>
100万~1000万円
<新規・既存>新規10%:既存90%

■部署の魅力:
20代~30代前半のメンバー主体で構成されており、経験や実績を積み重ねることができます。若手営業職においても階級ステップアップできる環境です。中途採用者も多数活躍しております。

■当社の強み:
【東証二部上場、富士通パートナーとしての安定した営業基盤/情報システムに関する全てのサービスをOne Stopで提供/EDIやERP(R/3、SuperStream)など、ニュービジネスへの素早い取り組み/ITを通して製造や流通の現場ノウハウを体得】

■魅力
★幅広い商材・ソリューションを持って顧客に提案することができます。
 富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。
★製造業・流通業に強みを持っているため、製造業・生産・小売店舗運営 専門店など様々な業界知見・システム構築経験を身につけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験3年以上

■歓迎条件:
ネットワーク、PBX等のソリューション営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間※月1回の休日出勤あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~910万円

<賃金形態>
月給制
残業手当:全額支給

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~333,000円

<月給>
257,000円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は候補者様のスキルにより前後致します。
■賞与:年2回支給
■年収例:
・28歳アシスタントチーフ  約500万円(20H残込)
・33歳チーフ(扶養家族1人)約630万円(20H残込)
・38歳課長(扶養家族2人) 約770万円
・45歳部長         約910万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:健保扶養の配偶者及び子(22歳まで)一般職のみ
寮社宅:独身寮は28歳まで。自宅から2時間超の方が対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上、確定給付企業年金あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育
SEスキルアップ研修(年間約20コース)
資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)
各種外部研修 他


<その他補足>
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度等)
■資格取得奨励金制度
■保養所(健康保険組合、会員制ホテル等)
■永年勤続表彰、定年退職後雇用延長制度
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、人間ドック(35歳以降5年毎)
■毎週水曜日NO残業DAY実施
■部活動、ソフトボール大会など各種イベント開催 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇(3日)、特別休暇(慶弔休暇等)、メーデー(5/1)、創立記念日(12/1)、私傷病休暇、産前産後休暇、年次有給休暇※初年度は入社日による(0~10日)、次年度20日、最大40日

会社概要

事業概要

■企業概要:
大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から
システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。

所在地

〒162-8565
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル

設立
1953年12月
従業員数
723名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,969百万円
売上高

36,273百万円

経常利益
1,126百万円
平均年齢
45.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011434149

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