株式会社エール

【神奈川／未経験】建築施工管理～１月以降入社想定／設立以来増収増益／待遇・福利厚生◎／転勤なし～

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【設立以来右肩上がりで成長中／結婚祝い・出産祝い・入学祝・誕生日祝い・期末手当・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実！／30代で年収1000万も可能】
■業務内容：建築や設備・土木の現場で施工管理業務（工程・安全・品質管理）を担当していただきます。未経験でも先輩社員の指示のもと業務を始められるので安心です。
主な業務内容：工事写真の撮影や管理、各種工事のスケジュール管理、各工事業者との打ち合わせ補助、書類作成・データ入力など
■安心の1か月研修：入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修を通じて学んでいただきます。
■主な案件事例：基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。
■主要お取引先企業：大手ゼネコン様（竹中工務店／清水建設／大成建設／東急建設／大和ハウス工業　ほか（敬称略））がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。
■同社の魅力：
▽社員を大切にする組織づくり：同社は、建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。そのため、社員のレベルの高さがサービス品質に直結します。大前提の考え方として、より良いサービスを提供するにはより良い人を育成する必要があり、さらに、より良い人を育成するにはより良い環境が必要という考え方の元事業運営を行っています。「大きな会社」ではなく「強い会社」を目指しているため、やみくもに社員を増やすようなことはしておりません。
▽ひとりひとりの社員のレベルの高さ／頑張りが正当に評価される環境：着実にスキル身に付けられる教育体制や、資格取得支援や福利厚生の整備などを行うことで、個々の社員がクライアント企業に対してより良い技術サポートを行える環境を築いています。結果、それがお客様からの信頼つながり、売上も 5億3600万円、（2016年12月実績）から11億8000万円（2020年12月見込み）と設立以来、増収増益で安定した基盤を築いています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
未経験大歓迎

■歓迎条件
モノ作りの興味がある方
コミュニケーションスキルが高い方
手に職をつけたい方
仕事の成果を実感したい方

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当支給
■資格支援学校との提携あり
■建築講習費用補助制度あり
■資格取得祝い：1級建築士／15万円、1級施工管理技士／10万円、2級建築士、2級建築施工管理技士／5万円


＜その他補足＞
■プライベートに関する福利厚生
結婚祝い（10万円） 、出産祝い（10万円）、 子どもの入学祝い（小学校～高校：各10万円）、子どもの卒業祝い（高校：10万円）、誕生日祝い（社員及び配偶者）、社員紹介協力金（5～80万円）、永年勤続表彰金制度、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助
■各種手当
期末手当（個人業績によるインセンティブを支給）・休日出勤手当・資格手当・通信手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※残業：30時間～40時間／月平均
・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇