株式会社エール

【千葉／面接1回】建築プロジェクトの調整担当　～未経験歓迎／福利厚生◎／転勤無／安心の1か月研修～

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【面接1回/設立以来右肩上がりで成長中／結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実！／座学・実務に分けた充実した研修体制あり／知名度の高い大型施設の施工実績あり】
■業務内容：
同社の技術部で下記業務をお任せいたします。
・書類・図面の整理
・作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
■施工管理の仕事について：
施工管理は作業員ではございません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります◎
未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
■安心の研修・就業環境：入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修を通じて学んでいただきます。
■主な案件事例：基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。
■主要お取引先企業：大手ゼネコン様（竹中工務店／清水建設／大成建設／東急建設／大和ハウス工業　ほか（敬称略））がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。
■同社の魅力：
▽社員を大切にする組織づくり：同社は、建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。そのため、社員のレベルの高さがサービス品質に直結します。大前提の考え方として、より良いサービスを提供するにはより良い人を育成する必要があり、さらに、より良い人を育成するにはより良い環境が必要という考え方の元事業運営を行っています。「大きな会社」ではなく「強い会社」を目指しているため、やみくもに社員を増やすようなことはしておりません。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
未経験大歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎

■歓迎条件
モノ作りの興味がある方
コミュニケーションスキルが高い方
手に職をつけたい方
仕事の成果を実感したい方

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（千葉）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属現場の進捗状況により月数回休日出勤の可能性有。その場合振替出勤または休日出勤手当を支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当支給
■資格支援学校との提携あり
■建築講習費用補助制度あり
■資格取得祝い：1級建築士／15万円、1級施工管理技士／10万円、2級建築士、2級建築施工管理技士／5万円

＜その他補足＞
■プライベートに関する福利厚生
結婚祝い（10万円） 、出産祝い（10万円）、 子どもの入学祝い（小学校～高校：各10万円）、子どもの卒業祝い（高校：10万円）、誕生日祝い（社員及び配偶者）、社員紹介協力金（5～80万円）、永年勤続表彰金制度、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助
■各種手当
期末手当（個人業績によるインセンティブを支給）・休日出勤手当・資格手当・通信手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※残業：30時間～40時間／月平均
・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇