掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社森川ゲージ製作所

【香川】機械加工(管理職候補)※転勤なし/大手取引多数/シェアトップクラスの製品群※

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【香川】機械加工(管理職候補)※転勤なし/大手取引多数/シェアトップクラスの製品群※

※全国はばたく中小企業300社にも選出(経産省主催)/数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』/です※
■業務内容:
「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などをはじめ、同社が製造している油圧・空圧機器の機械加工業務です。
最新鋭のマシンを多数導入しており、マシニングセンター・NC旋盤・研削盤を使った切削・研削加工を行います。
■ミッション:
これまでのご経験・スキルに合わせ、当面業務をお任せする予定ですが、当該求人では機械加工(管理職候補)を想定しており、
メンバーがおおよそ50名前後、複数チームに分かれた機械加工部門でのマネジメント手腕に期待されるポジションになります。
機械加工課の課長または旋盤グループの係長クラスからキャリアをスタートし、機械加工課の将来の技術責任者を目指して頂くこと、
本人の入社後の取り組み、希望次第では生産管理、生産技術、設備保全管理といった様々なキャリアパスへの相談も可能です。
■組織環境・レポートライン:
経営層のほか、部長クラスが全体5名ほど在籍しています(40代後半~50代半ば中心)。ご入社後は製造部長(工場長)、生産技術部長などと相談しながら業務を推進頂きたいと考えています。
■同社で働く魅力:働く社員を全力でサポート!※トップシェア製品を生み出す技術力+α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※
・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。
・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。
・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。(女性エンジニアも在籍・活躍中)
・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資!単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。
・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金属加工業界での実務経験者

■歓迎条件:
・マネジメント経験(課長職以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県木田郡三木町上高岡432
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はございません

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度(個人・繁忙期により前後あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(8月・12月)※会社業績による



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限10000円/月)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/退職金共済/再雇用(原則65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技能検定、QC検定、通信教育/合格者には受験料全額支給。
■技能検定2級以上取得者には毎月手当支給
(2級:3,000円、1級:5,000円、特級:7,000円)
■OJT、社内ミーティング等

<その他補足>
■役職手当、資格手当(資格取得後、給与として支給)
■資格取得・技能支援制度(各種費用を会社が負担)
■財形退職金制度・退職金共済
■社内ドリンクサーバー(無料)、冷暖房完備(工場)
■人事評価制度ほか、ポリシーカード、コアバリューカードなども完備
■バースデーホリデー制度、贈答品:毎年全社員へ1年の御礼、お花見・BBQ 
■家族手当:扶養家族に対し、本人の申請に基づいて以下支給(子一人につき5000円、父母・祖父母・兄弟姉妹一人につき1000円)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日※土曜・祝日は会社カレンダーにより年数回の出勤日があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(産休・育休・介護)、バースデーホリデーなど

会社概要

事業概要

■事業内容:
精密機器、油圧・空圧および水圧機器、建設機械用部品、舶用エンジン機器、電子部品製造装置
などの設計・製造・販売

所在地

〒761-0613
香川県木田郡三木町上高岡432

設立
1971年9月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高

902百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011434227

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