株式会社ヨコタエンタープライズ

【東京】アプリエンジニア/※40～60代活躍/学歴不問/原則転居伴う転勤無

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※エンジニアが自身のキャリアを選べる社風／社内研修制度充実※

■業務概要
当社と取引がある大手企業を中心としたプロジェクトにて、システムエンジニア業務をご担当頂きます。

下記は案件の一部抜粋となります。
・大手小売店の会員アプリ開発
・MSA生命の維持管理・新規開発/保険金領域の保守開発
・【HTML/CSS、JavaScript】電子調査票の新規開発及び修正
※原則、配属先は本人の経験・希望するキャリアを加味して決定します。

■公式YouTube
https://www.youtube.com/channel/UC2GFTZqw-gigdn_4RC9cb0w

■研修制度
ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。(社員用HPに教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能です)
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系等の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境です。

■ベテランエンジニアからノウハウ吸収！
エンジニアとして30年以上(設計、評価、生産技術等)経験している方が講師として、社員への技術継承をしていきます。(2014年入社男性50代)
更なる当社の技術力の底上げを目指し、2022年1月に新事業を発足。教育や受託案件に対応できるよう内勤へ異動され、機電エンジニアの設計や生産技術に関する教育が受けられる体制を整えています。

■工夫・改善・挑戦する社風
エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です。
当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ進むことができる、許容する社風です。
※実際に30代エンジニア発信で、現場で使用する加工品の仕入れ販売～納入の事業を自社でスタートした事例もございます。現場での工夫改善の観点、エンジニアとしての関係構築などを通して、顧客先・自社の双方にとってメリットになる事業提案～導入を実施しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～ご経験スキル踏まえ、「なりたい姿」に近づける就業先を提案します～
■応募条件：
何かしらのシステム開発もしくはWEB開発経験がある方（言語不問）
※まずは面接でお会いし、キャリア、配属先の検討をさせて頂きたく思いますので、応募お待ちしております！
※歓迎言語：C、C＃、VB.NET、.NET、SQLServer、Java、Javascript、COBOL等

■求める人物像：
・安定的、長期的に就業したい方
・技術力を追求していきたい方
・手当が豊富にある企業で働きたい方

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
会社都合での転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万／月で実費支給
寮社宅：社員寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヨコタアカデミー制度
■資格取得補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■配属先により変動あり
■土日休、GW,夏季休暇,年末年始,年次有給休暇,記念日休暇,育児/介護休暇,慶弔休暇 など