株式会社北洲

【さいたま】営業マネージャー◆断熱トップクラス／築30年を超えても価値が残る住まい◆（23-43）

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◇◆「本物」にこだわる住宅メーカー／多様なキャリアパス有／残業月平均16h／社会貢献性抜群！◆◇

当社は、「グッド・エイジング　ー　時を経て、なお、美しい家。」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開しております。そんな当社にて、新築住宅を提案いただく営業マネージャーの方を募集しております。

■お任せする仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様対応いただきます。
＜具体的には＞
・接客やプランニング～契約
・見積作成
・建築(着工)～引渡し
・アフターサービスまで

＜ご入社後に関して＞
入社当初は、プレイヤーとして商品特性を理解いただきながら受注に専念していただきますが、育成観点での能力を見極めたうえで、営業メンバーのマネジメントも担当いただきます。
また業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。

■北洲ハウジングが提供する「本物」について
《トップクラスの断熱性能》国が定める断熱等性能等級にて、当社の断熱基準は最上位クラスとなっており他の住宅と比較したときに部屋ごとの室温に差がない住まいの提供が可能になります。
《築30年超えても価値ある住宅の提供》日本の住宅の寿命は築30年となっておりますが、当社では30年を超えても価値が残るための建築や資材を使った家づくりを行っている。

■DX推進によるホワイトなはたらき方
2024年問題が起こる5年前から当社ではシステム導入によりはたらき方の改善を行っています。
《営業管理ツールを導入》顧客の煩雑な管理をシステムで解決することにはたらき方の改善を行っている。
《ANDPADの利用》黒板付き写真管理など業務の効率化を考え、社内システムを見直しANDPADを導入。2022年にはDXカンパニー賞を受賞しています。
※そのほか、勤怠管理ツールの導入も行っています。

■多様な研修とキャリアパス
人材育成にも力を入れており、多様な研修制度や資格補助制度などもございます。例では、リーダーシップ研修、外部MBAスクールの参加をサポートなどがございます。成績を収めた方には海外での研修も可能になります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・住宅営業におけるマネージャー経験のある方

＜勤務地詳細＞
ハウジング事業部埼玉支店
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-106-1MONA-A202
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
会社としては転勤は多くございません。将来的にキャリアアップをいただく方にはに伴う転勤が発生する可能性があります。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額支給上限 40,000円
住宅手当：独身者に対し2～4万円支給（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上で適用。退職金規程に応じて支給。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援金：資格の受験料、登録料、更新料など支給。
■各種研修制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度：毎月の給与から一定額を天引きし、会社を通して貯蓄。
■団体生命保険：北洲社員全員が一括して加入できる保険。
■社員相互会：名称は「いずみの会」。休業補償、サークル活動援助、スポーツ大会企画、特別貸付、出産祝い金などを提供。
■社員表彰制度：表彰規程に応じて、表彰及び賞金の贈呈。
■住宅手当
■就学祝金：祝金2万円（扶養する子女が小、中、高、専門、高専、短大、大学に入学した時に支給）。
■社員割引制度：自社の住宅購入時に社割。

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、当社カレンダーによる