大地みらい信用金庫
【北海道】総合職 ～中途入社者活躍／平均残業14時間／賞与実績5ヶ月分～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】
総合職として下記の業務をお任せいたします(業務の一例です)。
■具体的な業務内容：
◎主計／総務／経理／秘書
◎金融業務（営業）
※配属は経験・適性を考慮した上で決定します。
※キャリアアップのための配置転換なども行います。
■魅力：
職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。
■組織構成：
当金庫は、平均年齢39.3歳、男女比1：1の組織です。
総務は13名で構成されています。
■当金庫について：
【経営理念】
質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。
これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
主体的に自己成長を求められる方
■歓迎条件：
総務または庶務のご経験をお持ちの方
営業のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：北海道根室市梅ケ枝町3-15
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月末営業日は8：30～18：00（実働8.5時間）休憩：11：30～13：30の間で60分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円～235,000円
＜月給＞
176,000円～235,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・実績を考慮します。
■賞与：年2回（6月、12月）（※実績：5ヶ月分）
■業績に応じて業績配分賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳以下の扶養の子15,000円/人
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
継続雇用制度70歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定
＜その他補足＞
■産休／育休／時短勤務
■全国信用金庫年金基金制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■脳ドック検診
■奨学金返済支援制度
■がん保険加入支援制度
■エネルギーチャージ休暇制度 他
■副業・兼業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始4日間、年次有給休暇（初年度10日間、最大20日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、エネルギーチャージ休暇、メモリアル休暇（誕生日や結婚記念日に休暇が取得できます）ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
金融業（信用金庫）
店舗数：23店舗（2021年3月31日現在）- 所在地
〒087-0052
北海道根室市梅ケ枝町3-15- 設立
- 1916年5月
- 従業員数
- 248名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 724百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
