フェイス株式会社
【相模原】品質保証 ～フジプリグループ／大手企業と多数取引＆安定経営／月平均残業20時間／転勤なし～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数！安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です！／
■概要：
当社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供している会社です。今後、更なる成長が見込まれる当社にて、会社の基盤である品質保証部門を今以上に強化し、社内外での適正かつスピーディーな対応が必要となるため、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。
■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】
当社の品質保証業務として、製造・開発部門と連携し第三者評価の強化、同社の製造する製品の品質評価の妥当性/検証及び品質保証プロセスの計画や実行、改善をリードしていただきたいと考えております。担当いただくのは自社工場1拠点です。外出頻度は少なく、社内で完結する業務が9割となります。
・品質保証業務の仕組みづくり
・納入済み製品の不具合対応
・工程異常の確認/規定設定
・変更管理/逸脱管理/文書管理/製品仕様書/報告書作成
・データ解析/他部門との折衝、交渉
・ISO品質・環境業務の対応 等
※顧客対応は基本的にありません。営業担当や管理職が対応しています。
■組織構成：
現在、品質保証部には計6名の社員が在籍しております。(60代2名、50代3名、20代1名)。今回ご入社いただく方には、若手未経験メンバーのフォローも期待しています。
■当社の特徴：
EMS(電子機器の受託生産サービス）、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。また、少量多品種中心の「もの作り」をあらゆる窓口からサポートするために、2016年に創業。フェイス株式会社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・製造現場や生産技術のご経験をお持ちの方
・機構設計や回路設計など設計業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：神奈川県相模原市南区大野台4-1-61
勤務地最寄駅：横浜線／古淵駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間49分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
350万円～490万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～282,000円
固定残業手当/月：42,800円～95,600円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,800円～377,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：前年度実績1.5ヶ月
※等級の関係で、月額30万以上の場合は固定残業代（23時間or 45時間分）込みの金額：
・月給：301,800円 ～ 377,600円：基本給：259,000円 ～ 282,000円 （固定残業代）42,800円 ～ 95,600円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：30,000円）
社会保険：各種社会保険完備（失業保険・任意労災保険あり）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本教育、一般教育、継続的教育（OJT）、検査員教育、専門知識・技術教育、内部監査員教育
■外部講習、資格取得支援 など
■研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■定期健康診断
■会員ホテル利用制度・保養所利用補助金制度
■昼食補助（規定内）
■親睦会
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
通常は「出社：月曜日～金曜日」「休日：土日」ですが、 祝日のある週は、業務調整の為、その週の土曜日は出勤日となります。 （会社カレンダーによる）夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
EMS（電子機器の受託生産サービス）受託内容（設計、調達、基板実装、ユニット組立配線、コーティング・ポッティング）
EMSサービス会社として、ものづくり視点で様々な提案をお客様へ提供する提案型スタイルの営業を構築しています。
お客様第一で活動できるプロフェッショナルを目指して頂きます。- 所在地
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台4-1-61- 設立
- 1984年5月
- 従業員数
- 98名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 44.06歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
