株式会社こうべ未来都市機構

【神戸】施設管理（電気・設備）◆発注者側｜神戸市から99％出資｜年休121日｜残業８ｈ程｜退職金あり

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＼神戸市からの出資99%｜転勤なし｜福利厚生充実◎｜施工管理や夜勤多めから働き方を変えたい方必見！発注者側の立場で働き方も◎｜業務に慣れたら一部リモートワークも有※週1回ほど／
■こうべ未来都市機構とは？
神戸市が出資する、神戸の街づくりを担う外郭団体です。神戸地下鉄沿線（ニュータウン内）の須磨パティオ（名谷）等の商業施設や駅前の業務ビルなどの自社施設を運営したり、会館や集会所、テニスコート等の神戸市の施設を管理したりしています。
■今回のポジションは…
自社施設や神戸市から受託した施設において、「発注者側の立場」として設備関連の【保守・修繕、設計～工事監理、管理に関する業務全般】をお任せします。
■業務詳細：
当社が委託する設備管理会社の業務管理
設備故障時の業者手配やテナント入退店は改修内容の相談・調整
設備改修や更新の計画・設計・積算・工事監理・検査等（大規模な内容は外注、委託）
中長期保全・修繕計画、予算要求、予算執行計画等
その他施設設備の維持管理に付随する業務（消耗品・予備品購入等）

■はたらき方
残業平均8h程度／年間休日121日
・PC導入…有
・夜勤…年数回程度
・直行直帰…可
・出張…稀
・平均有給取得日数…13日
・転勤…神戸市内限

■配属先
設備部：部長3名（50-60代男性）－課長7名(30-50代男性)－担当者13名(男性13名/40代～70代)

■キャリアアップ/年収
（1）最短３年半経過後に課長へ昇任可能（経験年数に応じて昇任時期を計算）
（2）課長…約600～800万程、部長…約800～1000万程
（3）神戸市の給与規則や評価制度に則っており、安定年収アップに加え、頑張りを反映したキャリアアップも可能

■運営施設
神戸市営地下鉄沿線・ポートアイランド・六甲アイランドの施設中心
例）神戸国際交流会館（三宮）/プレンティ（西神）/六甲アイランドテニススクエア/ユニバ―プラザなど

＼こうべ未来都市機構とは？／
神戸市の外郭団体として1977年に設立されて以来、あらゆる施設の空間づくりを担い、総合的な都市機能サービスを提供してきました。設計～工事監理まで手がけます。
※外郭団体…官公庁の組織外でありながら、官公庁から出資・補助金を受けるなどして補完的な業務を行う団体

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
・建築設備の図面を読み取り、図面の変更ができる
・建築設備に関するご経験がある（例：設計・工事監理・積算・施工管理・施設管理）

★以下の資格をお持ちの方は歓迎します★
・電気工事施工監理技士
・管工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・普通自動車免許第一種

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-9-1 神戸国際交流会館　９F
勤務地最寄駅：ポートライナー線／市民広場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
須磨パティオ事業部
住所：兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-1
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／名谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
流通会館（総合運動公園）
住所：神戸市須磨区弥栄台2 丁目　（神戸流通会館2 階）
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／総合運動公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※社内異動などにより勤務地が変更になる場合があります。

＜転勤＞
有
※神戸市内に限ります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均８時間、就業時間は勤務場所によります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇について、試用期間中は付与日数の半分まで使用可能
試用期間中においても、給与（初任給）に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、上限55,000円
家族手当：配偶者6.5千、子1.2万、父母等6.5千
住宅手当：神戸市内持家4千、賃貸1.9万/市外賃貸1.5万
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
神戸市主催の研修に希望があれば参加可能です。
承認されれば資格取得に一定の補助が出ます。

＜その他補足＞
■社内施設の割引利用等
■住居手当（月額）市内持家　4,000円/市内賃貸　19,000円/市外賃貸　15,000円
扶養手当(配偶者6,500円/子12,000円/父母等(60歳以上)6,500円
■特殊勤務手当、管理職手当、災害待機手当等
■自転車通勤可：申請必要。駐車料金がかかる場合があります（月額700円）
■出産・育児支援制度：育児休業、育児短時間勤務、育児時間休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、出産補助休暇、育児参加休暇、子の看護休暇等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■配属部署により異なる、ショッピングセンター勤務の場合シフト制、ただし年間休日日数は全部署同じ
■休暇：夏季休暇、結婚休暇、 産前産後休暇、介護休暇、忌服休暇　等