株式会社アウトソーシングテクノロジー

【完全未経験歓迎】Java開発エンジニア ～最先端の技術が学べる～業界大手◆様々なキャリアパス

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【同期と一緒に位置から学べる！／20代のエンジニア活躍中！／接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジ可能／未経験の方でも安心な研修制度】
■業務内容：
プログラミング言語のJavaを使った様々な開発に取り組んでいただきます。Javaは開発における主要なプログラミング言語のひとつで、このスキルを習得すればいろいろなITプロジェクトに挑戦できる可能性が広がっていきます！入社後の研修ではJava言語についてはもちろん、Webアプリ開発やHTMLなど幅広く学ぶことから始めます。
■案件事例：※将来は、アプリ・AI開発などでも活躍できます！
・金融業界のLinux運用開発・テスト
・官公庁向け不動産システムの開発
・某保険会社のシステム運用保守
・某アパレル企業の運用保守・システム改修
■教育制度／フォロー体制：入社後1か月間弊社グループサービスである「KENスクール」に通います。エンジニアの基礎知識をつける研修を受けた後、実機を使用しての実践研修を行い、プロジェクトに繋がる応用も学んでいただきます。基礎から応用まで手厚い研修があるため、未経験でも安心してスタートが切れます。5～10名の同期メンバーと一緒に学べるため、安心して研修に臨んでいただけます。
■スキルアップ・キャリア形成ができるしっかりとした基盤：
（1）人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
（2）FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
（3）キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
（4）人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。また、キャリアアップだけではなく、キャリアの幅も持ってチャレンジできるだけのポジションがあります。
■就業環境：20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆開発エンジニアとして成長したい熱意
◆将来性のあるIT業界への興味・関心
◆これからの働き方を大切にしたい想い
【当社で活躍できる人物像】
◎数字が好きな方
◎Java言語をイチから学びたい方
◎未経験から確かなスキルを身につけたい方
◎コミュニケーションスキルを活かしたい方
◎周りから認められる人に成長したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■プロジェクトにより異なります。■休憩：1時間■平均残業時間20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞
■各種手当：資格取得、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費
■寮設置初期費用（規定あり）等
■確定拠出年金（401k）、慶弔金制度
■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など
■育児・介護休暇制度、出産休暇制度
■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック
■提携保養所あり
■その他報奨金制度あり、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜・日曜・祝日※定期的に土曜・日曜出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後10日※取得率9割）、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇　等
※就業カレンダーあり