株式会社 福田組
【名古屋】法人営業職 ~40代活躍/再雇用制度あり(定年60歳)/東証1部上場/創業より120年~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
民間企業に対する営業活動をお任せします。
建築工事(マンション、リゾート施設等)の注文を獲得することがミッションです。
■仕事内容:
1)得意先(ディベロッパー)への訪問、情報収集
2)設備投資の相談、企画、提案
3)工事中の変更対応
4)アフターメンテナンス対応等
※営業活動の際は、社用車を使用いたします。
■組織構成:
名古屋支店には3名在籍しています。(建築系担当2名・土木系担当1名)
30-50代半ばの幅広い年代が活躍されています。
■キャリアパス:将来的にマネージメントラインに立って頂くことを期待します。
■同社について
同社は1902年に個人企業として誕生し、設立以来建築、道路、鉄道、港湾、エネルギー関連施設など、様々なプロジェクトに取り組んでいます。
また、創業以来お客様第一の精神を持ち、企業風土を旨とし、建設事業における開発・住居・医療福祉・物流物販・生産施設、又は公共財である道路、橋、上下水道等の各分野のスペシャリストが専門の知識と経験、手法をもって、お客様のニーズ実現を目指しています。
現在は、全国的な営業展開及び東証一部上場を実現させています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・建設業界での営業経験をお持ちの方
勤務地
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区丸の内三丁目23番8号 MLJ丸の内ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
全国への転勤の可能性がございます。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
但し、その期間諸待遇については変化致しません
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~460,000円
<月給>
320,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業:平均30時間
年収:平均723万
30歳:500万~月収約32万
35歳:530万~月収約34万
40歳:560万~月収約36万
45歳:600万~月収約38万
現場手当て残業代30時間含+賞与5か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し最高5万円/月)
住宅手当:同社規定に基づく
寮社宅:月5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、集合研修。
必要資格、奨励資格を取得の場合補助有り
<その他補足>
■企業年金制度、社員持ち株制度、全国土木建築国民健康保険組合加入、組合直営の保養施設利用可能
■住宅手当補足:補助額は賃料・地区及び社内資格により変動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:建設工事の企画、設計、施工およびコンサルティング
東証一部上場・新潟最大規模のゼネコン
新潟県内土木主体から首都圏建築に展開を加速し、現在は西日本含め全国に展開しております。- 所在地
〒951-8668
新潟県新潟市中央区一番堀通町3-10- 設立
- 1927年12月
- 従業員数
- 895名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,158百万円
- 売上高
88,194百万円
- 経常利益
- 4,515百万円
- 平均年齢
- 44.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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