ニフティ 株式会社

【東京】サーバーエンジニア※ISP運用データ分析/品質管理/運用管理◇技術支援制度あり

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当社のISP事業の主力サービスとなっている「@nifty光」などネットワークサービスについてのトラフィックデータ分析を通じた品質管理、お客様が接続に利用するサーバーの運用管理に携わっていただきます。

■業務内容：
・ISPネットワークのトラフィックデータ分析、将来予測 ※データ分析ではツール開発も行います
・認証やDNSなどのサーバー運用管理 ※システムの内製開発を含みます
・トラブル対応
・キャリア交渉を含めたコントロール
・関連部門との連携

■キャリアパス・やりがい：
・ISPの運用管理業務というIT業界でも珍しい業務に携わることができ、幅広い技術知識やスキルを習得できます。
・多くのお客様へのサービス提供を通じて社会基盤を支えているという誇りを持つことができます。
・ニフティのコア事業であるISPサービスにおける顧客満足度向上とコスト削減を両立させる各種施策に携わることができます。
・ネットワークはローミングサービス利用が前提ですので、BGPなどを用いたネットワーク設計構築業務はありません。

■組織構成：
インフラシステムグループ 情報システムチーム

28名体制で開発をおこなっています。
マネージャー：1名
サブリーダー：4名
開発メンバー：23名

■働き方：
平均残業時間13時間、平均退社時刻18～19時です。

■技術支援について：
自己研鑽に対する費用補助があります（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など）。そのほか、「クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）」や「エンジニア定例（サーバサイド、IaC、コンテナ、フロントエンド、スマホアプリの開発基礎研修」と呼ばれる社員発信の学習イベントに参加もでき、技術スキルを高める取り組みが行われています。

ニフティのエンジニアの働き方・エンジニアブログは『NIFTY engineering』をご覧ください！
https://engineering.nifty.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：※以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
・Linux環境で稼働するサーバーの構築運用経験
・データ分析などのプログラミング実務経験

■あると望ましいスキル
・ベンダコントロール経験
・ISPサーバー運用経験
・ネットワークの基礎知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
2024年4月1日より原則出社となります。
※リモートワークの仕組み自体は継続し、緊急時の対応や、育児等の事由がある場合には、活用していく方針です。

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。■月平均残業：13時間（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00~17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は試用期間終了後と変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象扶養家族1名につき12,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
昇級時研修、ベーススキル研修、資格取得支援制度、書籍購入費用補助制度、社外技術研修、若年層向けWeb開発研修及びハッカソン合宿、社内LT大会・技術勉強会

＜その他補足＞
■資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか）
■自社サービス利用補助（@niftyなど1回線3,000円／月補助）
■@nifty優待サービス全額補助
■書籍購入費用補助制度（年20,000円）
■資格取得支援制度
■社外セミナー受講費用補助制度
■短時間フレックス勤務制度
■両立支援（出産・育児・介護　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇
年次有給休暇：入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与
平均有給取得日数：16日／年