ニフティ 株式会社

【新宿】Webエンジニア※リードエンジニア候補◇ニフティポイントクラブ開発・運用担当/残業月約15H

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■業務概要：
@niftyの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発と運用保守業務に携わっていただきます。

■「ニフティポイントクラブ」とは
運営実績20年以上、累計会員数330万人以上のポイントサイトで、普段のネットでのお買い物をニフティポイントクラブ経由で利用することでポイントを貯めることができ、貯めたポイントは現金や電子マネー、インターネット回線使用料に交換することで、お客さまの生活をもっとお得にできるサービスです。

■具体的な業務：
・新しいASP（アフィリエイトサービスプロバイダー）との連携や利用者の期待に答えるための新規開発における企画部門との要件定義
・Ruby on Railsを使用したポイントサイトの開発、運用保守

■開発環境／技術：
・言語：Ruby、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js（Vue3）
・クラウド：AWS、FJcloud-V
・仮想化環境：Vagrant、Docker
・DB：Oracle、PostgreSQL
・OS：CentOS
・構成管理：Terraform、Itamae
・バージョン管理：Git、GitHub、GitLab

■チーム体制：
開発手法にはスクラム手法を採用しており、20代中心の若いメンバーで構成されています。

■キャリアパス／やりがい：
・本人の適性と希望に応じて、ジェネラリストとしての「マネージャー」とスペシャリストとして「シニアエンジニア」の道を選択することが可能です。
・特定の分野において高い専門性を発揮できるスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。
・各メンバーごとに、インフラやフロントエンド、バックエンドと担当が分かれているのではなく、すべての分野に対して臨機応変に開発・運用を行っています。

■ニフティのエンジニアの働き方・エンジニアブログは『NIFTY engineering』をご覧ください！
　https://engineering.nifty.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・メンバーマネジメント、プロジェクト管理経験3年以上
・「Ruby on Rails」「Flask」などのフレームワークを使用したWebアプリケーション開発及び運用保守の実務経験
・Apacheやnginxのミドルウェアの構築・運用経験
・AWSやニフクラなどのパブリッククラウドを使用したサービスの開発、運用保守経験

■歓迎スキル
・システムのリファクタリングを提案、実践した経験
・リードエンジニア業務経験
・テストコード作成、テスト駆動開発の実践経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
2024年4月1日より原則出社となります。
※リモートワークの仕組み自体は継続し、緊急時の対応や、育児等の事由がある場合には、活用していく方針です。

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です■月平均残業：15時間（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00～17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は試用期間終了後と変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象扶養家族1名につき12,000円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「エンジニア定例(サーバサイド、IaC、コンテナ、フロントエンド、スマホアプリの開発基礎研修)」など社員発信の学習イベント有

＜その他補足＞
■資格手当 （電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか）
■自社サービス利用補助（@nifty光など一回線3,000円/月補助）
■@nifty優待サービス全額補助　
■書籍購入費用補助制度（年2万円）
■資格取得支援制度
■社外セミナー受講費用補助制度
■短時間フレックス勤務制度
■両立支援（出産・育児・介護　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇
年次有給休暇：入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与
平均有給取得日数：16日／年