ニフティ 株式会社

【新宿】インフラエンジニア（リードエンジニア候補）◇クラウド/仮想化/技術支援有/残業月約10h

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～自身の意見を発信できるフラットな社風／残業月約10h／平均退社時刻18～19時／資格取得支援や勉強会など多数のキャリアアップ支援あり／125万人を超える顧客基盤とネットワーク技術を武器とする企業～

■業務概要：
ITインフラ基盤を担当するチームのリーダーポジションとして、クラウド・サーバ・仮想化環境などの企画～運用業務まで幅広く携わっていただきます。
またチームマネジメントやシステムベンダーのコントロールも行っていただきます。

■具体的な業務：
・クラウドサービスの契約管理、運用管理
・仮想化環境の企画、設計、構築、運用
・サーバの設計、構築、運用
・社内関係者、システムベンダーとの調整、交渉

■利用環境：
・クラウド：AWS、GCP、ニフクラ
・仮想化技術：Hyper-V、VMWare
・サーバ：Linux、Windows Server
・DB：Oracle、MySQL
・Thin Client
・言語：Python、PHP

■魅力
社内で使っているクラウド（AWS、GCPなど）の管理におけるスペシャリストを求めています。今後パブリッククラウドの利用拡大を予定しているため、クラウド間移行など、幅広く各種クラウドの利用・管理における経験を積むことができます。
サポートセンターが利用するVDIをオンプレミス上にリプレイス、内製で構築するオンプレミス（ハイパーコンバージドインフラ）の構築・運用などの案件に携わることができます。

■キャリアパス／やりがい：
・当社のサービスやサポートセンターを支えるITインフラ基盤に関与することができ、上流工程から下流工程まで経験することで、幅広いスキル・経験が身に付きます。
・最新技術やシステムを検証・提案・導入し、新たな挑戦をすることも可能です。
・今後行われる仮想化環境リプレイスのプロジェクトに関わっていただく予定です。
・そのほかスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。

ニフティのエンジニアの働き方・エンジニアブログは『NIFTY engineering』をご覧ください！
https://engineering.nifty.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のスキルや経験をお持ちの方
・ITインフラ業務の実務経験が5年以上
　・クラウド…AWS、GCP、ニフクラなど
　・仮想化技術…Hyper-V、VMWare、HCI、Nutanixなど
　・サーバ…Linux、Windows Server
・プロジェクトリーダー経験
・ベンダーコントロール経験

■歓迎条件：
・サポートセンターのITインフラ業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
2024年4月1日より原則出社となります。
※リモートワークの仕組み自体は継続し、緊急時の対応や、育児等の事由がある場合には、活用していく方針です。

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です■月平均残業：約10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00～17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は試用期間終了後と変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象扶養家族1名につき12,000円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「フロントエンド勉強会」「SRE本輪読会」など社員発信の学習イベント・勉強会有

＜その他補足＞
■資格手当 （電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか）
■自社サービス利用補助（@nifty光など一回線3,000円/月補助）
■@nifty優待サービス全額補助
■書籍購入費用補助制度（20,000円／年）
■資格取得支援制度
■社外セミナー受講費用補助制度
■短時間フレックス勤務制度（1時間時短・2時間時短有）
■両立支援（出産・育児・介護　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、出産育児サポート休暇
年次有給休暇：入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与
平均有給取得日数：16日／年