掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ミスミ

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【九段下/リモート可】産業用部品(管材部品/温度調整関連部品など)の販売企画・調達改善 #IM

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【九段下/リモート可】産業用部品(管材部品/温度調整関連部品など)の販売企画・調達改善 #IM

■業務概要
鋼管・ステンレス管・継手などの管材部品、ホース・チューブ・ノズルなどの流体関連部品、ヒーター・温度センサなどの温度調整関連部品の商品群において、商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売の業務をお任せいたします。
お客様が行う設計、調達、組立~生産までのあらゆる業務における手間・時間削減のために新商品及び売り場を開発するとともに、安定供給するのが我々の使命です。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)担当商品調達関連業務:50%
・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務
・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務
・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善実施
(2)売り場改善、問い合わせ対応:20%
・販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正
・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答
(3)クレーム対応:15%
・カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配
(月に2回程度の当番制で当番の日は9:00~19:00まで対応)
(4)新商品開発:15%
・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化の承認
・協力メーカー(時に新規メーカー開拓)との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化
・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始
■採用背景
創る(開発)・作る(生産)・売る(販売)を日々遂行する事業集団です。新商品の開発だけでなく、新しい選定方法のシステム開発、ECサイトのレイアウト改善まで、顧客の手間削減のために日々取り組んでいます
複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます
その課題に自ら向き合い解決に向けた企画をともにできるメンバーを募集しております
■やりがい
『各商品領域における商品担当者』として、利益を意識しながら、商品開発・生産・販売に責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当できます。様々な強みを持つ人材が揃っているので、周囲のサポートを得ながらご自身の強みを活かして新たな分野にチャレンジできるすることができます

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業、若しくは商社等の事業部門における5年以上の業務経験
※営業・調達購買・生産技術・開発職・マーケティング職など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎しております。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:30~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~337,000円
固定残業手当/月:72,000円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円~438,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途、利益配分賞与あり(年俸の数%~十数%程度)
※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自社英会話スクール、IT研修等)
※経営者人材育成を重要課題と位置付け

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

【事業概要】
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。
メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

所在地

〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

設立
1963年2月
従業員数
11,804名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,936百万円
売上高

373,151百万円

経常利益
47,838百万円
平均年齢
39.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011434771

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