掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

vivit株式会社

【週2在宅可】SEOマーケター/月300万MAUのアウトドアメディアのディレクション/残業20h

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【週2在宅可】SEOマーケター/月300万MAUのアウトドアメディアのディレクション/残業20h

【月間300万MAUのアウトドアメディア/残業15~20h/週2日リモート可/キャンプ用品手当あり】

■当社について
「心動かす体験を通しして、世界をより豊かに」というミッションを掲けけ、アウトトトアを通しして人々の生活・人生を豊かにするサーヒヒスを提供しています。コロナ禍で需要が高まり成長を続けるアウトドア市場ですが、月間利用者数300万人を超えるWebメディア「hinata」を主軸にキャンプ用品に特化したECサイトキャンプや用品のレンタルや中古品売買、キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開し、着実に事業をグロースしています。https://hinata.me/

■業務内容:
・コンテンツの企画・ディレクション
・記事コンテンツの編集・校正・校閲
・競合調査、キーワードリサーチ
・分析に基づいた改善施策の企画・進行
・外部ライターの管理・育成
◆バーベキューで盛り上がる食材50選!定番から意外な食材まで
https://hinata.me/article/744403077112646497
◆女子ソロキャンプは危ない?人気キャンパー5人に聞いた体験談と対策方法
https://hinata.me/article/1621077425133931724

■会社の価値観
我々は「キャンプ=人の営み」と捉えています。自然の中だと開放的になれ、社会的な立場や距離関係なく素になれ、その人の素が現れるからこその面白みを感じています。キャンプという機会をより充実した体験にして頂くために、メディアにおいては【ベネフィットを語ること】を大切にしています。商材から得る嬉しい未来にフォーカスをしたアプローチをするコンテンツ作りを心掛けています。

■働き方:
月水金を除く週2日のリモート勤務、8:00~11:00の間に出社、7:00~20:00の間で退社と時差出勤制度を導入しています。平均残業は15~20hです。

■活躍メンバー
・紙での編集経験を活かしながらWebメディアへ軸を移し、ユーザーを引き込んでアクションを起こさせたいと考え、当社へ入社。
・Webメディアにて記事の取材~ライティングを担当。既に大きなメディアではなく、自分たちでメディアを大きくしていくことに興味を持ち、当社へ入社。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・オウンドメディアをディレクションされてきたご経験
・紙/Web問わず、編集業務のご経験

■歓迎条件:
・webサービスの立ち上げ・グロースハックの経験
・SEO対策、広告企画/運用、SQLなど、ウェブサイトの関連分野の経験
・web集客だけでなく、CVを目的の中心に据えるプロジェクトの経験
・タイアップコンテンツの作成経験
・キャンプ/アウトドア業界で勤務されたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現在、時差出勤制度を導入(出勤8:00~11:00の間、退勤17:00~20:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,994,000円~4,965,000円
固定残業手当/月:57,500円~86,250円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
307,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■書籍購入費用負担

<その他補足>
■キャンプ用品、キャンプ・ウィンタースポーツ手当
■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
■納会(月1回※会社負担)
■服装・髪型自由
■オフィスグリコ導入済み
■バランスボールでの勤務、勤務中のイヤホン可
■インフルエンザ予防接種費用を負担
■表彰制度(毎月月間MVPを選出)、年2回表彰パーティー「vivit awards」開催

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与)

会社概要

事業概要

「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドアメディア「hinata」やアウトドア用品のレンタルサービス等、幅広く展開しております。昨今のアウトドア需要拡大の影響もあり、直近3年間の平均成長率は130%。スタートアップで企業経営をダイレクトに学びながらチームでプロダクト・サービスを作りに携われることが魅力です。

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F

設立
2014年1月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011434889

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