掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社アレックスマネジメント

【東京】SE◆社員9割が上流経験/※AGC社やニトリ社など大手プライム案件多数/創業以来連続黒字

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】SE◆社員9割が上流経験/※AGC社やニトリ社など大手プライム案件多数/創業以来連続黒字

【創業以来連続黒字/大手プライム案件9割/平均残業時間12.9時間/社員の9割が上流工程経験】
■業務概要
お客様の様々な課題に対し、主に業務アプリケーション開発を通じて解決していきます
・要件定義、基本設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したシステム開発業務
・大手企業やその子会社の新規サービス開発やリニューアル開発
■業務詳細:
AGC社様や日経新聞社様など大手企業を中心とした、プロジェクト(数名~10名規模)における業務アプリ開発等
L言語系開発はもちろんBIツールやRPAなどさまざまな製品や知識を導入して解決に向かいます。
■案件事例
・全社デジタル化推進施策に伴うデータエンジニアリング支援
・研究開発部門業務デジタル化支援のためのデータ統合
・マーケティングに利用する外部統計データの整備
・エンタープライズRPA 導入支援 複数クライアント
・BI ツールによるダッシュボード作成支援
■開発環境
OS:Windows/Linux/Unixなど
言語:Java/C#.net/ASP.net/SQLなど
■同社の『強み』
1.ITソリューションをワンストップで提供。上流から下流まで一気通貫で携われるため、経営視点を備えた市場価値の高いエンジニアを目指せます!
2.業種問わず大手企業様からのプライム案件が多くを占めており、長きにわたり信頼を得続けた結果、設立以来43期連続黒字経営という強固な経営基盤を実現しているため、長期で安心して働いて頂けます!
3.新卒入社比率が45%ということもあり、社内外問わず充実した教育制度が整っています!
 Lビジネスマインド育成スクール/ケーススタディ/外部セミナーへの参加費支給等
■組織体制・社風
従業員数は100名程度で、経営層を含め多くをエンジニア出身者が占めます。平均年齢35歳程度、中途採用者は約55%です。
若手にも新たな案件獲得のチャンスがあり、やりたい仕事で成長環境に身を置くことが可能です。また、社内勉強会も自由参加で行っており、成長を後押しする風土が醸成されいます。
■ キャリアパス
・各プロジェクトで経験を積み、将来組織を牽引する人材としての成長を期待しています
・お客様との折衝窓口としてフロントに立つか、技術を極めるか、ご自身の希望や適性を考慮します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・WEBまたはオープン系言語での開発経験(目安2年程度)
■歓迎要件
“マネジメント力を身に着けたい”
“スキルを向上させ、スペシャリストを目指したい”
などご自身なりの目的をお持ちの方歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
固定残業代の相当時間:20時間/月社員の残業時間を部長以上の月次会議で共有⇒フォローを行います

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~414,000円
固定残業手当/月:40,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~466,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:定期賞与年2回(3ヶ月)、別途決算賞与年1回
■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金

<その他補足>
■男性の1箇月育休実績有。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/死亡弔慰金)
■勤続表彰制度
■定期健康診断
■社員旅行
■社員慰労会(年7回)
■ゴルフ部、フットサル部 等の同好会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW・夏季休暇2日・年末年始5日・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
*2023年は土曜日の祝日が多い為、夏季休暇及び年末年始休暇を増やし調整

会社概要

事業概要

■事業内容:44期連続黒字が裏付けるお客様からの信頼と、企業としての安定感が可能にする、新たなチャレンジ
(1)コンサルティングサービス…データ利活用における、顧客の課題解決とロードマップ策定を支援します。また、データウェアハウス構築に向けた既存データソースの調査から導入計画などの策定をサポートします。
(2)システムインテグレーション…顧客の業務内容と問題を分析し、課題解決につながるITシステムを構築します。受託請負を主体に、要件定義から設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。
(3)システムエンジニアリングサービス

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-8-7

設立
1980年8月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011434990

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