株式会社博報堂アイ・スタジオ
【UXデザイナー】顧客の課題解決に貢献(コンサルやデザインなど)※博報堂グループ/年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
卓越した表現力と最先端の技術力で博報堂グループのデジタルクリエイティブを担う当社のUXデザイナーとして、以下の業務をお任せします。
■業務内容:
クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、UX業務(主にはUX領域のコンサルティング業務。案件によってはUIデザイン業務まで)を対応していただきます。
ナショナルクライアントを含むあらゆる業界から依頼が来るため、さまざまな解決方法を選択・提案し、制作の骨組み・土台を作っていくことになります。
そのため、ヒアリングやリサーチ、体験の設計、フロントに立っての提案、UIデザイン~ガイドライン整備など、非常に幅広く多彩な経験を積むことができます。
プロデューサー・プロジェクトマネージャーと共にフロントラインに立ち、時にはデザイナー、エンジニアともコミュニケーションしながら、最適なUIUXプラニングができる人材を募集します。
【変更の範囲:上記及び、当社における各種業務全般】
■当社の特徴:
・当社は230名以上の社員、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。
■歓迎条件:
別途記載の必須条件に加え、以下の方は歓迎します。
人間中心設計スペシャリストまたは専門家
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
デジタル開発業務において、UXデザイン業務経験2年以上
※具体的には
UX領域における提案経験(クライアントとの協議や提案資料作成等)
また、上記に加え下記の内1つ以上の経験
◇調査経験:デプスインタビュー、エキスパートレビュー、AsIsペルソナ・カスタマージャーニーの作成等
◇立案経験:ToBeペルソナ・カスタマージャーニーの作成、UXコンセプト設計等
◇UI実務経験:ワイヤーフレーム作成・UIデザイン作成・ガイドライン作成等
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル5階
勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:上記及び、その他会社の指定する場所(テレワークを行う場所、出向先等を含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※裁量労働制(専門業務型)が採用される場合、みなし労働時間:10時間/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の異なる条件等はございません。
給与
510万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,060,000円~5,400,000円
固定残業手当/月:85,000円~150,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
340,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇。
※上記想定年収は、業績・貢献成果賞与(年1回)を含んだ想定年収です。
※月給には裁量労働手当(固定残業代)44時間分85,000円~を含む。
■年俸改定:年1回
■業績・貢献成果賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種教育研修(広告、Webに関する社内研修を随時開催※社外研修への参加も推奨)
<その他補足>
・定期健康診断
・英会話受講特別料金
・LIFEHACK 補助金制度
・認定資格報奨金制度
・クリテク支援金
・マッサージルーム
・カウンセリングルーム
・生命保険割引
・住宅ローン優遇
・不動産購入割引
・賃貸物件仲介手数料割引
・博報堂健康保険組合へ加入(保養所利用可)
・スポーツクラブ利用補助
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・人間ドック(28歳以上)
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度(5日間×年2回)、長期勤続報奨休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇)年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
■事業概要
デジタル領域における戦略立案/企画制作/システム開発/運用
※取引先の80%以上が博報堂の得意先である各業界トップクラスの大手企業。
扱うコンテンツは、Webサイトからバナー、アプリ、サイネージなど、デジタル領域全般に対応しています。博報堂DYグループの持つ得意先を中心に、デジタル全般の戦略構築・企画から、デザイン・サーバー構築・プログラム開発などの制作、また運用PDCAまでを、ワンストップでカバーしています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1- 設立
- 2000年6月
- 従業員数
- 231名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 260百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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