サイバネットシステム株式会社

【秋葉原】研究開発や技術調査で使用されるプラットフォームのSI・コンサル◇フレックス／平均残業12h

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【研究者・技術者向けコンサル／コアタイム無しフレックス／年休127日／平均残業12.35h／毎週水・金はノー残業推奨デー】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
研究開発や技術調査で使用されるイノベーション創出プラットフォーム（Goldfire）のサポート・インテグレーション・コンサル業務を担当いただきます。様々な業界の研究者や品質管理の技術者に関して、研究開発に携わる方のリサーチや、新規事業のリサーチのコンサルティングしていただきます。
システム実装や、サポートエンジニアから入っていただきますが、ゆくゆくは各種システム連携や、ナレッジ活用のコンサルティング業務を担って頂くことを想定しております。

★「Goldfire」とは：
研究者や開発者の研究開発／技術調査／新事業創出／データの利活用等をガイドし、イノベーションをより「起こしやすく」する環境を構築できるソフトウェアです。普段気づかない知識を知りたい・他業種での利用方法や技術情報を知りたい・原因特定や問題解決を効率よく行いたい・培った技術や知識を組織内で幅広く共有したい、といったようなお客様の課題を解決しています。
導入事例：AGC株式会社様、味の素株式会社様、キユーピー株式会社様等

■当社の魅力：
製造業の研究開発部門や設計関係部門大学や政府の研究機関等、幅広い分野のCAEソリューションを提供し、国内の機械系CAEソフトウェア市場ではシェアトップクラスであり、日本で確固たる地位を築いてきました。国内大手製造業の98%がお客様であり、他にも大学や研究機関等幅広い領域に価値提供しています。社内には高い技術を持ったエンジニアが多く在籍しており、社員の45％がエンジニアです。

■将来性：
現在CAEのソフトウェア販売が主要事業ですが、自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、シミュレーションと親和性が高いIoT、可視化、AR/VR、AI、BigData、PLM、Robot、デジタルツイン、セキュリティ技術や最新の開発手法を活用して、モノづくりのお客様のDX促進に関する売上を拡大しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
ITシステムに関わる提案・システムインテグレーション・保守メンテナンスのいずれかの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定勤務時間：1日7.5h平均残業時間：12.35h、非管理職は6.42時間（2020年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有／階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修　等
資格試験受験費用補助制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■カフェテリアプラン
■各種表彰制度有
■育児・介護休業制度等有
■出産祝金支給（約10万）
■育児短時間勤務制度（小学校2年終了まで）
■育児休業（満1歳まで）
■通勤及び勤務の妊娠中の緩和措置（時短・時差出勤等）
■配偶者の出産休暇（2日）
■70歳までの再雇用制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始、創立記念日休暇、特別休暇
・年次有給休暇：入社月に応じて最大20日を入社初日に付与
例）4月入社の場合、入社初年度より16日付与
※1日、半日、1時間単位での取得が可能