株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【千葉/埼玉】高圧電力の直販営業◆社会貢献性◎／プライム市場上場G／フレックス・リモート可

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◇◆USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます／フルフレックス・福利厚生充実で働きやすい環境／エネルギーの未来に携わる社会貢献性の高いお仕事◆◇

2021年12月に誕生した電力小売事業を展開する株式会社U-POWERにおいて、高圧電力の販売の法人営業を担当していただきます。

■業務詳細：
低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。

■やりがい：
社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。

■組織体制・雰囲気：
東日本・西日本営業部の2部体制です。年齢層としては、20代後半～40代半ばのメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。

■メッセージ：
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。

■グループについて：
株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件
・法人営業経験

■歓迎条件
・電力業界の営業経験がある方、優遇
・柔軟性のある方
・社内外問わず良好な関係構築の為のコミュニケーション能力がある方
・オフィスツール（Excel・スプレッドシート・PowerPointなど）の活用経験がある方

＜勤務地詳細1＞
株式会社 U-POWER　千葉
住所：千葉県千葉市中央区冨士見2-5-12 GRANODE CHIBA FUJIMI 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社 U-POWER　埼玉
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮ＭＴビル 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金支給　等
※eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。

＜その他補足＞
Remote Worker手当／慶弔見舞金制度／資格取得奨励金支給／U-NEXT割引／SMART USEN無料利用／USEN音楽放送サービス割引／全国直営保養所利用／会員制リゾート施設利用／大型テーマパーク利用補助／提携スポーツクラブ利用補助／契約プール施設利用補助／社員持株会／積立貯蓄制度／確定拠出年金制度／グループ保険／健康診断・人間ドック／社内スポーツ活動補助／インフルエンザ予防接種／家庭用常備薬斡旋／オンライン医療相談サービス／育児・介護休業／育児・介護短時間勤務　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇