TGテクノ株式会社
※CATIA経験者向け※【愛知/稲沢】製品設計（自動車内外装製品など）※豊田合成グループ※
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～豊田合成G／メーカーと同じ立場での製品設計が可能／県外への転勤なし／残業20時間／年間休日121日～
■募集背景
請負受注案件増加に伴う増員募集です。
即戦力の方だけでなく、第二新卒や設計職へのキャリアチェンジをお考えの方のご応募も歓迎いたします！
■職務内容
自動車の内外装、ウェザストリップ、機能部品などの設計業務をお任せいたします。ご担当いただく予定の製品については豊田合成より広範囲を任せられており、豊田合成と同じ立場で自動車メーカーや製造現場に向き合っていただくこととなります。
具体的な業務内容としては詳細設計や基本設計をお任せします。
■本ポジションの特徴、魅力
当社では自動車用樹脂製品の設計を事業の柱としている為、より車体の軽量化や複雑な成型が求められる今後の市場において強みを持っております。
また設計部門、解析部門、生産準備部門が密に繋がり同じフロアにいる為、部門間の差し戻しが非常に少なく、スピーディーに開発を進められる環境が構築されており、スピードの面でお客様からも高くご評価いただいております。
■組織構成
設計部門全体では約150名が所属、その内約8割の社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境で腰を据えてキャリア形成いただくことが可能です。
■研修、育成について
今後も高い技術力をもって設計品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。請負製品も自社内製品もあるため、これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。
■就労環境
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点が背景です。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。
■当社の特徴
・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エンジニアリング会社でありながらも、一部企画開発～設計までを自社開発製品として担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・実務でのCATIA使用経験をお持ちの方
☆こんな転職課題を解決できます☆
・長く愛知県で働きたい、またはUIターンをお考えの方
・メーカーの設計職として腰を据えたキャリアを築いていきたい
・将来性、安定性のある企業で働きたい（トヨタグループ）
・働き方を改善したい（休日、福利厚生など）
勤務地
本社
住所：愛知県稲沢市北島町西之町30 北島技術センター
勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
原則として、愛知県外への転勤はありません。
※担当製品によっては、豊田合成株式会社美和技術センター内(あま市) 、愛知県内のトヨタ自動車、トヨタ車体等への常駐もしくは出張の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
上記は基本パターン(就業場所により多少異なる可能性あり)。全社平均残業は20時間/月程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も諸条件に変更はありません。
給与
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
＜月給＞
240,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は目安です。詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
■給与改定：年1回(4月)※2024年度平均昇給率5.7％
■賞与：年2回(7月、12月) ※4.2ヶ月/年+10万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により高速代補助あり
家族手当：第1扶養/子20,000円、第2扶養以降もあり
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：豊田合成企業年金基金加入
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。
＜その他補足＞
豊田合成グループならではの充実した待遇・制度があります。
■在宅勤務制度
■交通費支給（上限月15万円）
■退職金制度
■家族手当(第一扶養/子：月20,000円、第二扶養/子：月12,800円)
■食堂利用可(食事補助あり 麺類160円～ 等)
■豊田合成保険組合の諸施設：病院・スポーツジム・契約リゾート施設等
■各種研修、資格取得支援制度
■カフェテリアポイント制度：旅行/趣味用品購入代等を申請すると年間最大で3万5000円がキャッシュバックされる制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
【長期休暇充実】GW・夏季は9連休、年末年始は10連休(昨年度実績)
■休日：完全週休2日制(土・日)
■休暇：GW/夏季/年末年始等の長期連休、有給、慶弔、産育・介護 等
会社概要
- 事業概要
～豊田合成グループ100％出資企業です。豊田合成グループのエンジニアリングを担い、クルマの機能向上のための機能部品やデザインを決める内外装品の設計開発から生産準備を行っています～
■事業内容
(1)設計・生準事業：開発設計を行い、競争力のあるQCD目標を達成した図面や技術指示を関係部署および仕入先へ提供しています。
(2)IT事業：デジタルエンジニア(DE)技術を駆使し、各プロセスの最適なソリューションを提案・サポートします。
(3)分析・評価試験事業：自動車部品の樹脂やゴム材料を開発するための分析・評価から量産品の実験・評価試験まで、幅広い領域で評価試験業務を行っています。- 所在地
〒492-8540
愛知県稲沢市北島町西之町30 豊田合成株式会社北島技術センター2F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 415名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
4,026百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
