掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

三和電業株式会社

【郡山市】電気設備工事の施工管理/業績好調/福利厚生◎/年休125日※第二種電気工事士をお持ちの方

正社員
求人詳細

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仕事内容

【郡山市】電気設備工事の施工管理/業績好調/福利厚生◎/年休125日※第二種電気工事士をお持ちの方

【全国・海外に広がるネットワークを駆使!大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ/電気施工部門四国No.1実績/豊富な福利厚生/受注高も年々上昇/5年前対比で128%の成長!/年休125日】

■業務内容:
同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
(1)施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
(2)担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算)
(3)外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。

■働きやすい環境:
同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。

■組織構成:
各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されております!

■同社の施工実績:
三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。

<過去の工事実績例>
・官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など
・民間/ジェイ・オー・ファーマ様、大塚製薬様、大塚食品様、大塚製薬工場様、日亜化学工業様、サンスター様など

■ビジョン:
国内、製薬業界をはじめ、食品から電子などの特殊空調はもちろん、三和電業、三和プラントエンジニアリング各社の連携で、グループ全体の年商170億円を2030年に達成する目標にしています。海外では、中国に進出し、新たな挑戦を重ねています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
電気工事施工管理技士2級・第2種電気工事士を保有の方

■歓迎要件:
電気設備工事に関わる施工管理経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
郡山営業所
住所:福島県郡山市鶴見坦1-3-7 小沼第4ビル2-A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、将来的な可能性はございます。グループ間での人事交流も行っており、昇給・ステップアップのための異動・転勤の可能性もあります。(各種規定などはグループ会社共通です)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月30時間目安(担当案件や現場により前後します)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇等に変動はございません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~240,000円
固定残業手当/月:42,500円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
238,500円~295,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限24000円)/マイカー通勤可
家族手当:入社後書面にて申請が必要
住宅手当:入社後書面にて申請が必要
寮社宅:入社後書面にて申請が必要
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり/70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
TOP研修、中国研修旅行、自己啓発支援、資格取得補助金支給、講習会、書籍配布

<その他補足>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会
■資格取得補助金制度
■社員表彰制度(永年勤続等)
■海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動(野球、釣り、ゴルフなど)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇(結婚・忌服休暇)、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休(取得実績あり)※土日休みを推奨しています

会社概要

事業概要

■事業内容:
・空気調整設備/冷凍設備、クリーンルーム、関連設備、HACCP関連設備、給排水衛生、設備、電気計装設備
・上記全ての企画、設計、施工、メンテナンス

所在地

〒761-8073
香川県高松市太田下町2580-3

設立
1953年12月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011435435

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