掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社キャタラー

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【静岡県掛川市】経理担当/トヨタG/フレックス制度あり!/残業25H以下/年休121日/手当充実

正社員
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仕事内容

【静岡県掛川市】経理担当/トヨタG/フレックス制度あり!/残業25H以下/年休121日/手当充実

■業務内容:当社経理部にて経理業務全般をお任せします。
入社後は経理担当として以下業務からお任せしていく予定です。将来的には財務、管理の業務も担当いただき、経理としての幅広い知見を身に着けていただきたいと考えております。
・月次決算業務
・科目管理業務
・予算管理業務
・税金計算を含めた年次決算業務
※当社の特徴として、各業務に対しての手順書がしっかり整っており、OJTを軸に中途入社の方でもスムーズに業務習得できる体制が整っています。
※希望や適性、これまでの経験に合わせて、以下の財務会計や管理会計業務をお任せしていく可能性もあります。実務未経験の方には、日次業務からお任せしていく事を想定していますのでご安心ください(ライフプランや希望も考慮します)。
≪財務会計≫
・債権債務管理 
・資金管理
・税務 
・財務諸表作成
・固定資産管理 など
≪管理会計≫
・決算分析 ・収益計画策定
・収益改善活動 ・経費管理
・海外事業管理
・内部統制管理 など

■触媒の需要:
今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。

■自動車業界の将来性と触媒の関係性について:
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。

■働く環境:有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~~金融業界経験者で簿記資格をお持ちの方も歓迎です~~
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・日商簿記2級以上お持ちの方
・事業会社や会計事務所など問わず、経理実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・メーカーでの経理業務経験のある方
・TOEIC(R)テスト:600点以上
・海外赴任経験者(英語圏)
・棚卸資産管理や原価計算の業務経験のある方
・海外子会社の事業管理経験のある方

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県掛川市千浜7800
勤務地最寄駅:東海道線/掛川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に海外拠点への赴任の可能性があります(本人希望・家庭事情などにより応相談)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
12:00~13:00は昼休み。残業時間は25時間程度/月ですが、業務により増減することがあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員採用になります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■残業について:全額支給(全社平均25時間/月)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月/基準内賃金の5.2ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、語学研修など

<その他補足>
■家族手当: 健康保険の扶養家族として認定を受けている配偶者・子女・同居父母に限る
第1扶養:19,500円/月、第2・3扶養:3,500円/月、第4・5扶養2,000円/月、父母2,000円/月(別途条件あり)
■制度:社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、慰安会補助金、定年後再雇用制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:週休2日制(原則土日、GW、夏季・年末年始長期休暇有)
■休暇:年次有給休暇、慶弔関係特別休暇など
※有給取得平均日数14.7日
※年3回、10連休前後の長期休暇があります。

会社概要

事業概要

■概要:トヨタ自動車出資の、環境にやさしい「自動車用触媒」の日本シェアトップメーカー。

所在地

〒437-1492
静岡県掛川市千浜7800

設立
1967年5月
従業員数
1,017名
上場市場名
非上場
資本金
551百万円
売上高

204,800百万円

平均年齢
36.4歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011435584

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