東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）

【建設業界経験歓迎】施工管理リーダー◆大規模グリーンハウス等のフードテック/一次産業DX※G2042

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～所定労働7.5h×在宅勤務中心×フルフレックス/最新技術での食農DX～
■MISSON
・施設園芸用のグリーンハウスの設計/施工。グローバルに先進的な園芸機器や設計コンセプトを発掘し、日本の気候に合わせてアジャストさせることで、新しい農業のカタチを創造する。
・同系統の技術や機器から、コスト/機能/実績/メンテ容易性など多角的に評価、メーカー交渉し、最適な顧客提案に導く
・必要に応じてメーカーと協業し、次のスタンダードとなる施設園芸機器の開発をリードする。
■業務概要
工事元請会社の機械設備現場管理者として安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理・各行政協議、各種法令チェックなど、建設現場全体マネジメント業務を担当いただきます。
■業務詳細
●太陽光型大規模施設園芸（1ha以上の温室）に関する企画・コンサル、設計、施工管理、保守
・農業法人や機関、自治体など顧客への提案・折衝、コンサルティング
・工事現場における施工管理、安全管理全般
・大規模施設園芸等に必要な機能の提案（データ活用、遠隔営農支援、生産労務管理など）※人口光型植物工場案件もあり
●一次産業を起点とした循環型社会（街づくり）のコンサルティング
・地域の再開発や、関連産業（物流、加工、エネルギーなど）の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進
・DX、GX推進による課題解決プロジェクト推進
●自治体などと協力した一次産業の課題解決プロジェクト推進全般
※主な業務は現場での施工管理等、エンジニアリング業務となりますが、お客様への提案やコンサルティングにも従事いただきます。
※未経験の業務についてはチームにてフォローして進めるのでご安心ください。

＜補足＞
NTT東日本グループの「NTTアグリテクノロジー」と協力し業務を推進していただきます。
（会社概要）
NTTグループ初で唯一の食農ビジネス専業会社として2019年設立。一次産業を起点とした循環型社会（街づくり）の実現に向けて多様な取り組みを進める企業（https://www.ntt-agritechnology.com/）

■働き方：
・所定労働時間7.5時間
・20時間/月程度（プロジェクト繁忙期に伴う変動あり）
・在宅勤務可
・福利厚生充実
・年間休日123日

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■以下（1）（2）いずれかのご経験及び、（3）の資格を保有されている方
（1）大規模施設園芸（1ha上が望ましい）等、一次産業関連施設の元請会社として施工管理業務の経験１０年以上。（新築工事経験のある方）
（2）建築工事の元請会社として施工管理業務の経験１０年以上。（新築工事経験のある方）
（3）一級管工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません（年休取得等の制限事項はありません）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）
住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）
寮社宅：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）