掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社日立システムズフィールドサービス

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【神奈川・磯子】データセンタ設備の管理・運用◆日立グループ/残業20時間程度/福利厚生充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川・磯子】データセンタ設備の管理・運用◆日立グループ/残業20時間程度/福利厚生充実

【ICT・IoT化を支える保守・メンテナンスサービス事業/中途入社多く馴染みやすい環境/福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え】

■業務概要:
当社は日立グループが管轄するデータセンターにて、設備関連の維持保守・更新作業をする際の工事計画・管理やデータセンターの運営に関わる業務を行っています。当部署では施設管理の最適化、技術の進化に伴い、最新ツールやシステムを利用してスマートな施設管理を行う中堅ファシリティエンジニアの強化を目的とした募集をおこないます。
配属部署には15名程が所属しており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。所属の拠点は茅場町(東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル2階)ですが、基本的にデータセンタへ出勤いただきます。また、基本的に日勤となります。

■業務詳細:
・UPS、受変電設備、空調設備、監視カメラ、防災設備等の設備維持管理(計画/検討、予算作成等)
・インシデント発生時の協力会社への現場サポートおよび日立製作所への報告
・協力会社への作業指示(見積作成、発注/検収等)

■この仕事の魅力:
データセンターでは、お客様からお預かりしたIT資産を24時間365日、安全に管理・運用する使命があります。その基盤設備である電源や空調、通信、セキュリティシステムなど設備の導入、更新の企画/設計、日常の設備稼働監視や運用管理を担って頂きます。
また、データセンターにおけるエネルギー消費(電力消費)は非常に大きく、省エネ対策も重要課題です。電力使用量の予測/計画に基づき、効率的なエネルギー消費を実現するための設備選定、稼働環境/運用条件の検討など、様々な工夫を凝らしながら省エネ実現に向けた設備管理にも取り組んで頂きます。

■上司からのメッセージ:
我々の組織では、ファシリティエンジニアの専門知識を通じて、高度な施設管理と持続可能性を追求しています。技術スキルとチームワークにより挑戦に立ち向かい、組織の発展に貢献できる方を歓迎します。

■働き方について:
会社全体で、平均有給休暇取得日数は16日と、休みも取りやすい社風です。平均勤続年数も22年を超えており、長く働き続けられる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・大卒以上
・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・チーム内での協調性
・電気・機械設備の知識 (受変電、UPS、発電機、空調、他)
・チームマネジメントに関する職務経験やスキル
・コミュニケーション能力・社内外との幅広いリレーションシップ

【歓迎】
・電気、設備管理に関する知識や資格(電気工事士、電験3種など)
・ビルメンテナンス、設備の保守・点検などの経験
・工事関係の仕事経験

勤務地

<勤務地詳細>
磯子区
住所:神奈川県横浜市磯子区
勤務地最寄駅:JR線/磯子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に他データセンター(東雲、勝どき、目黒)で勤務いただく場合があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度を想定しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
448万円~677万円

<賃金形態>
月給制
【想定される月給】275,800円~401,500円(時間外20H/月と各種手当を含んだ金額です)

<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円~341,000円

<月給>
233,500円~341,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定いたします。
※その他条件により各種手当を別途支給(家族・住宅・待機など)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■報酬金制度などの自己啓発支援

<その他補足>
■産休育児休暇制度(実績あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生制度
■育児・介護両立支援金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■土日祝休
■年末年始休暇(5日)、有給休暇24日/年(入社直後に付与されます、但し初年度は入社時期による)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・保守サービス(IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス)
・ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全)
・ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)
・ビジネスサポート(コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス)
・マネジメントサービス(お客さまのIT機器の管理・支援サービス)
・製品販売(IT機器、オフィス環境の製品販売)

所在地

〒135-0044
東京都江東区越中島3-5-25 I.K&T渡辺ビル

設立
1996年6月
従業員数
2,963名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

47,734百万円

経常利益
5,121百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011435666

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