ヒトツメ株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】キャリアアドバイザー（新卒採用）／200%以上の急成長HRベンチャー／在宅可

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【在宅週2～／年休126日(土日祝)／急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー／新卒採用コンサル／9割がリピート顧客の安定性◎】

■業務概要
新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。
多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。
就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
〇CA業務
・学生に対するキャリアカウンセリング
・企業紹介
・選考対策
・入社までのサポート

■組織構成
役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。本ポジションはキャリアアドバイザー組織立ち上げフェーズで1人目のメンバーです。プレイヤーのみならず、早期からリーダー/マネージャーに挑戦いただけます。

■当社の特徴
・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。
・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。
・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。

■会社概要
「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。
同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は３億(前年比300％成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・販売もしくは 営業経験(個人/法人問わず)
・目標達成/数字改善への意識が強い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（3万円迄／月）
住宅手当：会社規定に基づき支給（2万円迄／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・書籍購入制度

＜その他補足＞
・住宅手当（2万円／月※賃貸契約世帯主）
・通勤手当（3万円迄／月）
・書籍購入補助（1万円迄／月）
・勤続手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・リゾートホテル割引サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）