掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ecbeing(イーシービーング)

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【PM・PL候補/自社勤務】EC開発エンジニア◆東証プライムG◆14年連続EC業界トップクラス

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【PM・PL候補/自社勤務】EC開発エンジニア◆東証プライムG◆14年連続EC業界トップクラス

■□14年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅~大手企業1,600社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■

■職務内容:
自社パッケージ「ecbeing」のカスタマイズによるEC事業者へのサービス提供を行っていただきます。
具体的には、EC事業者の要望に対するソリューション開発を行い、売上の向上や事業拡大に貢献する事を目指します。
ソリューション開発を通じ、要望の多い市場ニーズについては、自社パッケージの改善や新規マイクロサービスの開発等に活かされます。
クライアント企業のビジネスパートナーとして、お客様とともに、クライアントビジネスのデジタルトランスフォーメーション化を推進していく事を担っていただきます。

■入社後の仕事内容:
まずは、自社パッケージ「ecbeing」の開発業務において設計・開発を中心に携わっていただきます。AjaxによるリッチUI開発や、サーバーサイドの決済・システム間連携・大規模トランザクション対策等を経験いただきながら、ゆくゆくはPL/PM業務をお任せしていきます。インターネット系エンジニアとしてSEスキルを有し、PM/PLを目指す方、または、既にリーダースキルを有する方に加え、案件はプライムがメインとなるため、顧客折衝や調整力、提案力、コストマネジメントのスキルが求められます。

■当社の魅力:
<成長市場>消費者のニーズ変化やコロナを背景に、小売業界のEC投資は今後も伸び続けることが予想されており、同社は国内市場のリーダー企業として、日本を代表する著名企業のEビジネスをワンストップソリューションで支援しています。(EC構築実績1,600件以上/国内実績No.1)
導入企業:https://www.ecbeing.net/results/
<スキルアップ>エンジニアの裁量が大きく、直接クライアントへの提案も可能であるため、技術力だけではない多角的なスキルアップが実現できる環境です。
<環境>フラットな社風で成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です。(20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数)
また100%自社勤務での就業で、生産性を意識したワークスタイルを推奨している同社では、残業は全社平均で20時間程度となっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・オープン系言語による開発経験5年以上
 ※ECサイト構築、.net開発経験、性能改善知識のある方は歓迎
・リーダー、もしくはマネージャー経験、及び顧客折衝経験がある方、もしくは今後経験していきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤・客先常駐は原則ございません。
本社勤務(渋谷)のみとなります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:2時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
毎週水曜日はノー残業デーです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~428,000円
固定残業手当/月:82,000円~135,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
344,000円~563,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)/賞与:年2回
※年収はご経歴のスキルによって変動します。
※賞与は部署ごとの業績連動制となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。
各種勉強会(セキュリティ・コーディング 等)は随時開催しております。

<その他補足>
社会保険完備、確定拠出金制度(401K)、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康保険組合の厚生施設利用

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(土・日・祝日)
※月1回土曜日の午前2時間勉強会があります

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日付与)

会社概要

事業概要

■概要:株式会社ecbeingは、国内で唯一のECサイト向けワンストップソリューションカンパニーです。自社開発のプラットフォームシステム「ecbeing」販売を軸として、ビジネスコンサルティング、マーケティングコンサルティング、サイト制作、ブランディングまで幅広いサービスを提供しております。これまで大手企業を中心に1,500件以上の実績を有しており、市場シェア圧倒的一位の座を確立しております。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー

設立
2012年10月
従業員数
931名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

15,544百万円

経常利益
3,963百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011435930

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