掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ecbeing(イーシービーング)

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【PM・PL候補/自社勤務】EC開発エンジニア◆東証プライムG◆14年連続EC業界トップクラス

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【PM・PL候補/自社勤務】EC開発エンジニア◆東証プライムG◆14年連続EC業界トップクラス

■□14年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅~大手企業1,600社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■

■職務内容:
自社パッケージ「ecbeing」のカスタマイズによるEC事業者へのサービス提供を行っていただきます。
具体的には、EC事業者の要望に対するソリューション開発を行い、売上の向上や事業拡大に貢献する事を目指します。
ソリューション開発を通じ、要望の多い市場ニーズについては、自社パッケージの改善や新規マイクロサービスの開発等に活かされます。
クライアント企業のビジネスパートナーとして、お客様とともに、クライアントビジネスのデジタルトランスフォーメーション化を推進していく事を担っていただきます。

■入社後の仕事内容:
まずは、自社パッケージ「ecbeing」の開発業務において設計・開発を中心に携わっていただきます。AjaxによるリッチUI開発や、サーバーサイドの決済・システム間連携・大規模トランザクション対策等を経験いただきながら、ゆくゆくはPL/PM業務をお任せしていきます。インターネット系エンジニアとしてSEスキルを有し、PM/PLを目指す方、または、既にリーダースキルを有する方に加え、案件はプライムがメインとなるため、顧客折衝や調整力、提案力、コストマネジメントのスキルが求められます。

■当社の魅力:
<成長市場>消費者のニーズ変化やコロナを背景に、小売業界のEC投資は今後も伸び続けることが予想されており、同社は国内市場のリーダー企業として、日本を代表する著名企業のEビジネスをワンストップソリューションで支援しています。(EC構築実績1,600件以上/国内実績No.1)
導入企業:https://www.ecbeing.net/results/
<スキルアップ>エンジニアの裁量が大きく、直接クライアントへの提案も可能であるため、技術力だけではない多角的なスキルアップが実現できる環境です。
<環境>フラットな社風で成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です。(20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数)
また100%自社勤務での就業で、生産性を意識したワークスタイルを推奨している同社では、残業は全社平均で20時間程度となっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・オープン系言語による開発経験5年以上
 ※ECサイト構築、.net開発経験、性能改善知識のある方は歓迎
・リーダー、もしくはマネージャー経験、及び顧客折衝経験がある方、もしくは今後経験していきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤・客先常駐は原則ございません。
本社勤務(渋谷)のみとなります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:2時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
毎週水曜日はノー残業デーです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~428,000円
固定残業手当/月:82,000円~135,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
344,000円~563,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)/賞与:年2回
※年収はご経歴のスキルによって変動します。
※賞与は部署ごとの業績連動制となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。
各種勉強会(セキュリティ・コーディング 等)は随時開催しております。

<その他補足>
社会保険完備、確定拠出金制度(401K)、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、健康保険組合の厚生施設利用

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(土・日・祝日)
※月1回土曜日の午前2時間勉強会があります

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日付与)

会社概要

事業概要

■概要:株式会社ecbeingは、国内で唯一のECサイト向けワンストップソリューションカンパニーです。自社開発のプラットフォームシステム「ecbeing」販売を軸として、ビジネスコンサルティング、マーケティングコンサルティング、サイト制作、ブランディングまで幅広いサービスを提供しております。これまで大手企業を中心に1,500件以上の実績を有しており、市場シェア圧倒的一位の座を確立しております。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー

設立
2012年10月
従業員数
931名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

15,544百万円

経常利益
3,963百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011435930

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