掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【東京】ネットワークエンジニア(設計構築)※SASE/リモート相談可/プライム案件多/IIJグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】ネットワークエンジニア(設計構築)※SASE/リモート相談可/プライム案件多/IIJグループ

◎株式会社IIJ100%子会社/自社勤務/リモート柔軟に対応可
◎ネットワーク/クラウド/SASEソリューションを提供
◎技術力の高さが強み!

ネットワークソリューションを主力事業としている当社のインフラエンジニアとして業務をお任せいたします。

■業務内容詳細:
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。(8割がプライム案件)
・新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。

※ご経験/スキルに応じて、ネットワークの構築/設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。

◆案件規模:期間:6ヶ月~12ヶ月/人数:3名~10名(パートナー協力の可能性あり)

■ポジションの魅力:
・昨今世間からのニーズが高まっているセキュリティの分野で注目されているSASE(サシー)を提供している企業で技術力を高めることのできる環境です。
・現状の保有案件も従来のネットワーク構築の案件からセキュリティに関する案件が増加しており、今後の世間のニーズは高まっている状況です。

■環境
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。

<担当製品>
・ネットワーク:Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 (取り扱い製品の制限なし)
・クラウドセキュリティ:Prisma※(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)
※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、検証、構築の実務経験
・主要ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP、BGPいずれか)の実務経験
・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験

■歓迎スキル
・エンドユーザ向けの提案経験
・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず)
・英語でのビジネス経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■リモート:プロジェクトの状況次第で頻度が変わります。
週2程度リモート勤務しているメンバーが多いです。(相談可)

<転勤>
当面なし
可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
育児や介護を事由としてフレックスタイム制を利用することができます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):232,500円~
固定残業手当/月:67,500円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも想定で、スキル・経験により前後します。
■賞与 年2回支給(6月、12月)
■昇給 年1回(6月)
※いずれも会社業績、個人評価(業績を含む)により決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
外部研修への参加。
各種資格取得を支援しています。

<その他補足>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12月29日~1月3日)、産休、育休、特別休暇
有給休暇:入社初年度1~10日(入社月による)、2年目以降 12日~20日(勤続年数に応じる)

会社概要

事業概要

■会社概要:
株式会社インターネットイニシアティブのグループ会社として、主にWANサービスをはじめとする国内ネットワーク・アウトソーシングサービス関連事業、及び国際ネットワーク関連サービスを提供しています。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

設立
2010年9月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011435970

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