フューチャーインスペース株式会社
【フューチャーグループ】セキュリティエンジニア ◆SOC事業立ち上げ/セキュリティ対応
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インフラの知識を活かしセキュリティエンジニアとして市場価値を高めることが可能/年間20%の継続的成長/若手にもリーダとしてチャレンジする機会を提供/福利厚生充実】
当社では社外CIOとしてお客様の一番の相談相手となるために今までのセキュリティへの対応をより早く早急にできる体制を作るため、社内にてSOCの部門を立ち上げております。それに伴いSOC運用のチーム立ち上げメンバーとして、将来的にフューチャーグループ全体のSOC運用を担う人材を求めています。
■業務内容
まずはインフラ基盤の部門にてインフラとセキュリティの業務を行っていただき、業務を通してOJTによりセキュリティエンジニアとしてのスキルを身に付けて頂きます。将来的にはSOC部門でのセキュリティエンジニアとしてご活躍頂きます。また、インフラの知見を活かし攻撃に対してシステムを理解しての対応ができることで自身の市場価値を高めることができます。
さらにSOC運用のチーム立ち上げメンバーとして、将来的にフューチャーグループ全体のSOC運用を実施できるチームを立ち上げる業務にも携わることができます。
■特徴:
(1)幅広いフェーズ(コンサルから運用保守まで担当可能)…直接要望を伺い自らシステムを改修してフィードバックを受けることができるため、
本当の意味で顧客のニーズに答えられる環境があります。顧客と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長していく実感を味わうことができます。
(2)自社内勤務(客先常駐、転勤無し)…数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。
ご本人の希望がない限り転勤もございません。業務とシステム両面の理解が深まり、顧客の真の目的に沿った改善提案ができます。
■研修制度
研修制度も充実しており資格取得ではAWS、GCP、クラウド等会社負担で受験可能となります。資格取得した際には報奨金もあります。そのほかにもUDEMYも会社負担で利用でき、AWSのパートナーとしてAWSについて直接講習を受けることも可能です。
■キャリアパス
一次請けとして顧客折衝も多く、より上級のスキルを求める方には最適です。自身のがんばり次第では、年齢に関係なく開発リーダーなど責任のある立ち位置に抜擢されることなどもあります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティエンジニアとしての何らかの業務経験
■歓迎条件:
・自己研鑽など意欲的に行動できる方
勤務地
東京本社
住所:東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル6F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分(12:00~13:00)■残業:20~40時間程度(プロジェクトにより変動あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
410万円~800万円
<賃金形態>
月給制
※管理監督者となった場合残業代は発生しません。
<賃金内訳>
月額(基本給):238,400円~450,000円
固定残業手当/月:46,600円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円~520,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:健康保険(フューチャーグループ健康保険組合)
<教育制度・資格補助補足>
・OBD研修(オンボーディング研修)
社長座談会、FISマインド、ロジカルシンキング、プレゼンテーション
障害発生時の対応、PLの基本知識など
・資格報奨制度
・キャリア入社同期制度
<その他補足>
社員紹介制度、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料(※被扶養者も無料)、健康診断(※通常以上の項目を実施、被扶養配偶者、懇親会補助(1人2000円/月)、リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)あり、品質チャレンジアワード
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、ファミリー休暇(5日))
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
東証プライム上場のフューチャーアーキテクトグループの戦略的パートナー企業として、
「システムインテグレーション」「システムアウトソーシング」「ITコンサルティング」の3つの事業を掲げ成長を遂げてきました。
2014年10月から株式会社アセンディアより新たにフューチャーインスペース株式会社に社名変更し、更なる発展を目指しております。
同社はITコンサルティング分野におけるフューチャーアーキテクトとの連携を強化すべく、
フューチャーアーキテクトの保守運用グループとアセンディアの運用、保守開発を融合させ、お客様への価値をより提供できる組織体へと進化を遂げました。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-9-3- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 365名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 83百万円
- 売上高
5,860百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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