掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ソフタス

【運用管理経験歓迎】インフラエンジニア◆サーバ・ネットワーク機器の運用管理/定着率91%

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【運用管理経験歓迎】インフラエンジニア◆サーバ・ネットワーク機器の運用管理/定着率91%

■概要:
ベンダーが受注するサービス基盤で、データセンター設置のクラウドのサーバ・ネットワーク機器のインフラ運用管理業務を担っていただきます。

■業務詳細:
・障害時保守対応/設定変更管理業務
・性能管理業務
・システム基盤維持保守業務
・上記に付帯するドキュメント管理業務

■管理対象規模:クラウドシステム(200ラック)

■業務の特徴:
複数の仮想化基盤で保守を多数行う為、大規模クラウドシステムでの保守経験が積めます。

■案件体制:
20名で同業務を行います(うち当社社員は1名)。

■当社の魅力:
・教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。
・社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。
・設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用/監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築/システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。
・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、直近では「e-learning」が導入された実績があります。「働きやすい環境」を自らの手で作り出していけるのは、当社の大きな魅力です。
・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
※主要取引先…NTTグループ企業 スミセイ情報システムズ(株) 富士通(株)他

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・仮想化基盤でのインフラ保守/運用経験
・ネットワーク機器の設定変更管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都(蒲田)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~

<月給>
375,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等によって調整、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄
家族手当:扶養者一人15,000円、二人目以降5000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規程あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度あり
配属までの期間、専任講師から実機環境が整った研修センターにて、実践的な研修受講可能。配属後も要望に応じて技術研修を実施。
■資格取得奨励金制度あり
受験料のバック、報奨金制度

<その他補足>
■社内研修制度あり
配属までの期間、専任講師から実機環境が整った研修センターにて、実践的な研修受講可能。配属後も要望に応じて技術研修を実施。
■資格取得奨励金制度あり
受験料のバック、報奨金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇
■休日は年間120日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
※その他(繁忙期休日出勤あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はアプリケーション~システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。
(1)システム保守・運用サービス
(2)インフラ構築サービス
(3)アプリケーション開発サービス
(4)コンサルティングサービス
(5)中堅企業向けビジネスソリューション
(6)クラウドサービス「社長の安心」

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル701

設立
1981年11月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

2,231百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011436144

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