株式会社ヒラテ技研
【静岡・清水】設計/設備制御◆技術力アップできる環境◆充実の福利厚生・働きやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<福利厚生充実/創業50年以上の総合設計技術のプロ集団/年休120日>
■業務内容:
搬送機に関する制御設計をお任せします。マテハン機器制御・シーケンス制御などがメインです。具体的には、基本的なコンベヤの制御や自動ピッキングシステムへの入出庫制御を行っています。
■使用ソフト例:
三菱電機製の制御機器
●業務の流れ:
仕様確認→制御ソフト作成→デバッグ→現地調整
■業務の特徴:
・他の企業様と比較すると、仕様の確認/検討、ソフト作成の自由度やボリュームが大きめなのが特徴です。
・信頼関係がベースにあるため、ある程度一任いただいたうえで作成、現地調整を行うことが可能です。
・現地調整の期間も、比較的時間に余裕がある場合が多く、じっくり取り組みながら教育への協力も積極的に行っています。
■業務例:
・制御ソフト作成:
標準化によって、設備のレイアウトからベースソフトが自動生成されることで作業工数を大幅に低減。
・デバッグ:
現場と同じレイアウトの3DシミュレーションソフトとPLCを連動することによる搬送や異常確認、能力測定・検証等。
■当社で働く魅力:
◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。
◇充実した研修・教育制度があります。
◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
■キャリア支援:
◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談/実現に向けた機会と場を提供
■技術への考え方:
創業者は技術系(機械)出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得(資格取得等)に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金(試験難度による)+受験料+交通費全て支給されます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込/制御系ソフトウェア開発経験者(システムエンジニアまたはプログラマー等)
■歓迎条件:
・全国勤務可能な方(異動の際は、相談のうえ決定します)
・ラダー図の読み書き、プログラム設計経験、制御設計経験
勤務地
静岡事務所
住所:静岡県静岡市清水区入船町1-10
勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新清水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
異動の際は、相談のうえ決定します。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準就業時間となります。■残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~350,000円
<月給>
180,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
38歳/主任/年収600万円(基本給30万円+賞与+各種手当)
30歳/年収500万円(基本給25万円+賞与+各種手当)
28歳/年収450万円(基本給22.5万円+賞与+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
家族手当:福利厚生欄記載
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:日本機械設計業厚生年金基金
退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後2~4週間の社内研修(経験・スキルに応じる)他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)、資格取得補助制度、資格取得奨励金等
<その他補足>
■家族手当:配偶者5,000円~15,000円/月、子2,000円~5,000円/月
■役職手当(25,000円~100,000円/月)、管理職手当
■退職金共済加入
■慶弔金
■育児休業(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※祝日は会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しております。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心にソフトウェア開発など幅広く、より良いものづくりに貢献し、また近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりにおいて積極的に取り組んでおります。
- 所在地
〒484-0916
愛知県犬山市字西浦38-4- 設立
- 1967年2月
- 従業員数
- 470名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,400百万円
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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