株式会社エス・イー・シー・ハイテック
【プライム案件9割】車載組込ソフトウェアの開発/大手通信系案件/残業月15h/リモート7割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~1次請け案件9割/所定労働7.5時間/通信設備大手コムシスHGグループ/大手案件あり~
〇大手電機メーカーとの直接取引により、上流から下流まで一貫したエンジニアリングに関与できます
〇安定した企業基盤と共に、クラウド、セキュリティ、AI分野への進出も見越しており、新しい技術にチャレンジすることも可能です
〇会社としても育成や働き方に力を入れており、より上流工程に挑戦していきたい方にお勧めです!
■職務概要/職務の特徴
自動車(車載)、カーナビ、家電、モバイル端末向けのシステム開発をメインにお任せします。大手メーカーをはじめ9割以上が直接受託依頼。要件定義など上流工程から携われます。
■プロジェクト例
・車載共通基盤BSWの開発
・車載各種ECUの開発
・車載カーナビ組込みシステムの開発
・デジタルカメラ組込みシステムの開発
・デジカメ向けファームウェア開発
・車両情報表示アプリ開発
■お預かりしている案件について
一次請け案件が約9割を占めており、同じ企業様と安定してお取引を行っております。また、当社は現場のマネージャーが営業活動を行うので、現場目線で案件をお預かりが出来ております。
そのため、チーム間や取引企業間の異動は少なく、安定してご自身のスキルを伸ばしていくことが出来ます。
■スキルアップサポート体制
当社は技術研修や資格取得支援を充実させております。そのためエンジニアスキルを高めることが可能です。
また、それぞれのエンジニアの思考性に合わせて中堅社員教育やリーダー教育などより専門的な研修内容のご用意もございます。
■ポジションの特徴/魅力
〇上流工程に関われる環境
主要顧客として大手企業(NEC、ソニー、パナソニック、ドコモ等)を抱えております。プライム比率が高い背景として、携帯電話の登場から長年に渡り大手企業との取引を築いてきた深い関係性があります。
〇スキルを伸ばせる環境
本ポジションでは微経験から開発エンジニアに挑戦できます。また、多くの常駐案件と異なり、上流工程にも挑戦できるため長期的なスキルアップができる環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
プログラミング経験(経験年数、開発分野、使用言語不問)
■歓迎条件:
・C、C++、Java、Linuxの環境下でシステム開発に携わった経験
・仮想化の経験
・車載組込み、ハードI/O制御の経験
・RTOS、xTORNの経験
・ドライバー開発経験(スマホ/車載/家電/センサー等の組込み開発経験、近距離無線規格(IEEE802.11a/b/g/n、Bluetooth、ZigBee等)の知識
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:神奈川県川崎市(武蔵小杉)
勤務地最寄駅:東急東横線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
技術開発センター
住所:千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル
勤務地最寄駅:JR常磐線線/天王台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~583,333円
<月給>
250,000円~583,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月/12月※過去実績約4ヶ月分)
実際の給与例
年収420万円/経験2年・27歳
年収520万円/経験5年・30歳・チーフエンジニア
年収630万円/経験7年・32歳・アシスタントマネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月毎に30万円まで(会社規定に基づき支給)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度
■社会人としての基礎力からエンジニアに必要な技術力までしっかりと教育します
<その他補足>
■役職手当、出張手当、地域手当、赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続(10年、20年、30年、40年)
■健康診断
■産休育休制度
■企業年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(8~20日※入社月によりますが、4月の場合12日分、10月の場合8日分支給されます)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務を行っています。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F- 設立
- 1989年7月
- 従業員数
- 303名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,125百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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