株式会社クボタ
【大阪/堺】品質保証(建設機械)●北米市場拡大中●将来的な海外駐在キャリアも可能性あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■部門のミッション
建設機械事業部で製造・販売する建設機械の品質保証業務を担っていただきます。
1、品質問題の早期発見・素早い対応
2、品質問題の未然防止 を推進していくことが品質保証部門のミッションです。
■部門が今後目指していきたいビジョン
建設機械事業の拡大(北米製造拠点の設立、製造機種数、製造・販売数の増加、アジアの販売強化など)に伴い、品質問題の増加が予想されます。
そのため品質問題の素早い対応をするためには、現地への赴任や人員の補強が必要です。
現在北米製造拠点での生産量が増加しており、北米開発拠点での開発など現地でするべき業務が増加するため、赴任者の増員の検討が必要な状況となっています。
また駐在に関する交代要員の育成・検討を推進したいと考えております。
※若手の育成にも力を入れていきたい状況です。
■入社後の具体的な仕事内容
機種担当として品質保証業務に従事いただきます。
1,市場で発生する傾向的に発生する品質問題の対応:起因部門と問題解決、販売会社に対して市場機処置依頼
2,品質問題の再発防止社内報告まとめ:同じ問題を発生させないため、起因部門と再発防止策の確立
3,新機種の品質問題未然防止:新製品開発プロジェクトメンバーとして、品質達成状況や再発防止の確認。
※業務の広がりについて:1年目:a 2~3年目以降:b、c を業務追加していく予定です
a,品質問題対応
・販売会社から品質問題情報を受領
・部品を回収し、初期調査(メーカへ調査依頼、関連部門と調査など)し、起因部門を特定
・起因が対応策検討・・・・月次フォローを実施
・対応策の決定 市場対応の必要有無、対応方法の決定
・サービスブルチンを発行し市場対応の実施
b,再発防止
重要クレームに関しては、起因部門とともに再発防止をまとめ、事業部内、社内に報告
c,未然防止
製品開発プロジェクトに参画し、現行問題の再発防止や新規部品や新機能について、確認試験ができているか について確認し、審議会で達成状況の報告を事業部に行う
d,その他
販売会社との品質会議で問題の進捗報告、事業部内での品質問題フォロー会議で、問題対応の進捗を確認する。
■働き方補足
配属先部署の平均残業時間 20~35時間/月
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
品質問題対応の実務経験に加え、以下の中で2つ程度の経験をお持ちの方
・機械力学、流体力学、材料力学、熱力学、材料工学、電気回路等、工学系の知識
・開発や実験を通じ、製品を作りこむ経験
・英会話力を持ち、(英語での会議、将来的に海外赴任の希望)海外志向のある方(英語が入社時点できない方も、国内案件をお任せできますのでご応募検討ください)
勤務地
グローバル技術研究所
住所:大阪府堺市匠町1番地11
勤務地最寄駅:南海本線/堺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
事業部によってはフレックス制度の活用もあり(コアタイム:11:00~15:00)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
500万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~420,000円
<月給>
274,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。
■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による
■昇給:年1回(1月)
■モデル年収:※残業代別途支給
・約570万円:社会人経験5年程度/総合職
・約720万円:社会人経験10年程度/総合職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等
<その他補足>
■特記事項なし
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による
会社概要
- 事業概要
~随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください~
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売- 所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47- 設立
- 1930年12月
- 従業員数
- 52,608名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 84,100百万円
- 売上高
3,020,711百万円
- 経常利益
- 271,938百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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